表彰大会策划方案汇总

会议方案 时间:2017-07-17 我要投稿

  导语:为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,每到一段时间公司都会制定一些表彰会方案及评比方案。下面小编为您收集整理了表彰大会策划方案,希望对您有帮助!

  表彰大会策划方案(一)

  一、活动目的:

  为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好春节。

  二、活动主题:“放飞梦想,希望无限”(暂定)

  三、活动时间:2月3~4日

  四、活动地点:XX

  五、活动参与主体:公司全体员工及各级领导

  六、活动主持:、、

  七、活动方案:(共分两部分,共计2个半小时左右)

  (一)优秀员工表彰大会

  1.书记上台为我们作工作总结时间:10分钟

  2.科长为我们宣读表彰决定,并对优秀员工进行表彰时间:20分钟

  3.优秀员工代表发言时间:5分钟

  4.请总上台为我们讲话时间:10分钟

  表彰大会策划方案(二)

  为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定20XX年度总结表彰会方案及评比方案。

  一、会议名称:集团年度总结表彰会

  二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

  三、会议时间:年月日(暂定)

  四、会议地点:

  五、出席人数:集团领导、\,合计约人;

  六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

  七、节目表演:

  1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材,反映公司的发展历程,体现员工的精神面貌为宗旨。

  2.节目数量:;

  3.审核时间:年月日——年月日之间

  八、会议工作组:

  1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办

  2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

  3.组织组:

  ①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部

  ②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:部

  ③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部

  ④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办

  4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

  5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部

  ②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办

  ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:部

  ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:部

  6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫部

  总经办


相关推荐