同步小康工作会议简报
我国总体达到生活水平达到小康，小编在这里为大家整理了一下小康工作简报给大家观看，仅供参考。
【同步小康工作简报1】
毛云乡“三四五”工作法吹响同步小康驻村工作“结集号”
毛云乡同步小康驻村工作组进驻黄孔村后，严格按照“一宣四帮”要求，迅速行动，全身心融入到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，认真谋划农村经济社会发展，理清思路，找准产业，大力发展村级集体经济，积极向上争取项目扶持，支持和帮助群众发展，实现农民增收致富。
驻村工作组采取“三四五”工作法深入基层知民情、解民忧、暖民心，在为民服务中创先争优。
怀揣“三颗心”，深入村组查实情
一是耐心听民声。
同步小康驻村工作组结合该乡开展的“党员保姆进农家”活动，联合黄孔村包村领导、包村工作队和村支两委成员，深入村组走访群众，倾听群众心声，了解群众的所思、所想、所盼，吃透民情、村情。
把老党员、老村干部、种养大户、计生困难户、老上访户、空巢老人、残疾人等作为走访的重点，切实做到耐心地听、认真地记、诚恳地讲、负责地报。
真正做到“干部在一线工作、情况在一线了解、感情在一线融合、作风在一线转变、问题在一线解决”的良好工作氛围。
二是细心化民怨。
通过深入村组，走村串户、召开民情恳谈会，广泛听取群众的意见和诉求，主动排查矛盾纠纷，对群众的合理诉求，在政策允许范围内能够解决的，要竭尽全力去解决;无法解决或者要求不合理的，要耐心地劝导说服，决不能回避矛盾、敷衍群众。
三是真心办民事。
坚持以群众需求为目标，以结对帮扶为抓手，切实为群众做好事、办实事，以实际行动帮助解决群众关心关注的突出问题，出点子、找路子。
以走访慰问贫困户、“五保户”、“计生户”和老弱病残、养殖大户为重点，在落实好救灾救济、基本生活保障等工作的同时，着力在调整产业结构、转移富余劳动力、增收致富等方面见实效，尽最大努力盘活村资源，着力发展壮大村级集体经济。
完善“四项制度”，确保工作取得实效
一是严格工作例会制度。
每月定期召开同步小康驻村工作例会，传达学习省、市、县驻村工作的有关精神及同步小康驻村工作先进事迹，总结上一阶段驻村工作，对进一步推进驻村工作进行安排部署。
二是完善实事台帐管理制度。
同步小康驻村工作组建立帮村工作台账，完善驻村干部考勤表、工作推进情况报表、工作开展情况表工作纪实表培训情况统计表、走访情况统计表管理，认真记录民情日记，建立民情台帐，详细记录帮扶工作开展情况，并定期形成帮扶工作小结或自查报告，确保帮扶工作取得明显成效。
三是严格要求驻村纪律制度。
同步小康驻村工作组要严守工作纪律，切实做到“五不”，不搞迎来送往，不搞招待吃请，不接收土特产等物资馈赠，不搞形象工程，不做违背群众意愿的事。
号召驻村干部在挂帮期间扎根基层，深入群众，以村为家，确保帮扶在民心，帮扶出成效。
四是建立奖惩制度。
科学制定同步小康驻村工作组奖惩制度，对工作兢兢业业、不走过场，切实帮助群众解决困难的干部，将好经验、好做法和先进事迹进行宣传报道并推广，对工作不力、未走访群众、未开展结对帮扶，群众反映差的驻村干部，作出批评教育。
从而形成干部想干事、干好事、干实事，深入村组接“地气”，更好地指导村干部工作，解决村里的各类问题，促进乡村和谐稳定发展。
当好“五大员”，切实为民谋福祉
一是当好惠农政策“宣传员”，着力打造一个特色产业。
同步小康驻村工作组充分发挥“宣传员”作用，深入村组、深入农户家中，采取召开宣讲会、座谈会的方式，大力宣传党的十八大，国发2号文件，省第十一届二次全会，市九届二次全会，县十一届二次全会精神和各项富民惠农政策。
围绕全乡打造的油茶种植项目，善于给群众算经济账，动员群众种植油茶，着力打造油茶特色产业，提高农民收入，促进村级集体经济发展。
截止目前，在驻村工作组的大力帮扶下，黄孔村已种植茶苗500亩，将获得项目扶持及乡政府奖励等资金20余万元。
正式投产后，500亩油茶预计实现年收入75万元，其中，村集体分红31万元，农户44万元。
二是当好村情民意“调查员”，制定一个帮扶规划。
同步小康驻村工作组通过召开村两委见面会、老村干部见面会、党员群众座谈会、入户走访等多种形式，深入村组和农户家中调查摸底，对所驻村情况进行全面深入细致的了解。
在调查摸底的基础上，认真分析制约所驻村经济社会发展的瓶颈，充分挖掘发展潜力，科学制定帮扶计划。
三是当好富民强村“参谋员”，培育一批创业带富典型。
同步小康驻村工作组围绕新农村建设、产业结构调整、经济发展等重点工作，切实帮助所驻村理清发展思路，帮助村两委班子想办法，出点子，重点扶持龙洞河旅游开发、十万溪山泉水厂、大鲵养殖场等“党员创业带富”示范项目，加大对“党员创业带富”典型的宣传力度，切实带动群众发展。
四是当好矛盾纠纷“调解员”，办成一批群众得实惠的好事实事。
同步小康驻村工作组在走访群众过程中，认真倾听群众诉求，收集意见和建议，破解基层发展难题，协助乡、村妥善处理各类矛盾纠纷，对矛盾纠纷进行排查，畅通信息反馈渠道，对能当场处理的矛盾做到及时处理，及早化解，将问题控制在萌芽状态，杜绝矛盾激化，确保小事不出村、矛盾不上交，切实为群众办理一批实事、好事。
五是当好为民办事“服务员”，形成一个驻村工作长效机制。
同步小康驻村工作组在工作中要严格要求自己，认真执行各项规章制度，当好为民办事“服务员”，以热情饱满的工作态度帮助群众解决困难和问题，做到服务到位、跟踪到位。
加强对驻村干部的管理，建立健全联席会议制度、考勤制度、督查通报等制度，形成长效机制，使驻村工作常态化，为全面建成小康社会提供坚强的制度保障
【同步小康工作简报2】
排忧解难 认真履职
20XX年4月，正值农村春季耕作农忙时节。
然而，由于年后以来长期没有降雨降水，使得龙广村的生产生活用水和农田灌溉用水严重缺乏。
17日下午，为解决好村民基本用水问题，在村支两委的带领下，驻村干部罗国爵会同驻村工作组成员来到黄泥田组，与村民一起共同商讨完善和维修自来水工程问题。
通过讨论，驻村干部了解到，黄泥田组还没有自来水通水到户，去年的自来水工程由于工程质量原因而停工没有完成，同时由于年后组里的青壮劳动力都已外出打工、只剩孤老少幼而无人投工投劳，从而导致了组里的生活用水困难。
为此，驻村干部与村支两委一起，和村民交心商谈，经过讨论、综合各方因素后，村民一致同意，愿意由村支两委牵头、驻村干部协助，把自来水工程外包完工，以尽快解决村民的饮水问题。
虽然时间也快到深夜，但是看着问题得到解决，驻村干部感到很满意，同时踏实的工作作风也得到了村民的肯定。
〔花梨镇清江村〕
关注民生 促发展
民生，与百姓生活密切相关，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
清江村驻村干部宋刚耐心地为全村村民的摩托车驾驶证考试做好服务，积极为不识字的村民填写驾驶证申请表、委托书、承诺书等一系列资料，主动回复村民们的疑问，不能当场回复的及时协调解决，努力做好“民生服务员”。
同时，为了盘活清江村村集体资产，促进清江村集体经济的发展，驻村干部宋刚主动到贵州省政务大厅相关窗口，咨询办理船舶“水路运输许可证”需要满足的条件，以及清江村所拥有的两条公益性渡口船是否能够转化成经营性旅游船，为清江村村集体经济发展服务。
〔南龙乡翁朵村〕