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手术室护理人员亚健康状况分析论文

时间:2022-10-08 07:32:59 护理毕业论文 我要投稿
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手术室护理人员亚健康状况分析论文

  摘要:目的:了解该院手术室护理人员的亚健康状态并分析相关影响因素,为提出相关工作措施提供科学依据。方法:利用自行设计的调查问卷对河北省保定市某三级甲等医院的手术室护理人员的亚健康状况进行调查。结果:44位调查对象亚健康患病率为79.5%。每周工作时长≥40h、工龄≥8年、不经常参加体育锻炼的手术室护理人员亚健康患病率较高。结论:手术室护理人员的亚健康状态较为严重,应及时采取一些有效的干预措施,对他们的亚健康状态进行主动、积极的防范。

手术室护理人员亚健康状况分析论文

  关键词:手术室;护理人员;亚健康;影响因素

  亚健康是世界卫生组织提出的一组临床状态介于健康和疾病的边缘状态,是人们在身心情感方面处于健康和疾病之间的健康低质量状态和体验[1]。手术室护士作为较为特殊的护理群体,其工作环境与外界相对隔离、工作繁琐、且手术患者的病情复杂,因此对护理工作提出了更高的要求[2]。随着护理模式的转变,社会对护理服务质量要求的进一步提高,手术室护士的身心压力不断增加,从而导致亚健康的发生。本次调查针对河北省保定市某三级甲等医院的手术室护理人员,以期了解该院手术室护理人员的亚健康状态,并分析相关影响因素,为提出相关工作措施提供科学依据。

  1.对象与方法

  1.1对象于2015年12月,对河北省保定市某三级甲等医院的手术室护理人员进行调查。1.2调查方法参考相关文献,自行设计相关调查问卷。主要包含两个部分:护理人员的一般特征以及亚健康的情况等。应用陈青山等评价亚健康的诊断标准确定研究对象的亚健康状态[3]。利用护理人员午间休息的时间发放问卷,在调查员的指导下完成问卷的填写,由调查员统一现场收回。1.3统计学方法将上述所有有效问卷所得信息录入Excel表格,并使用SPSS19.0进行统计学分析。对相关数据进行χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。

  2.结果

  2.1基本情况本次调查对象的人数为44人,有35人(79.5%)处于亚健康状态。其中,出现较多的亚健康患病率分别依次为:疲劳75%(33/44)、活力减退68.2%(30/44)、失眠多梦休息不好65.9%(29/44)。2.2影响因素分析在影响因素分析中,每周工作时长≥40h、工龄≥8年、不经常参加体育锻炼的手术室护理人员亚健康患病率较高,差异均有统计学意义。见表1。

  3.讨论

  本次调查中,手术室护理人员的亚健康患病率为79.5%,明显高于曹癸兰[4]等对某综合医院随机调查的护士的亚健康患病率(63.8%)。可能与手术室特殊的工作环境,需要护理人员长时间、高负荷的工作状态有关,而医院其他科室的工作强度往往低于手术室。同时,出现较多的亚健康症状是疲劳、活力减退等,这与陈利芬[5]等的研究结果基本一致。这可能与该科室较大的工作量,同时需要工作时注意力高度集中有关,导致护理人员出现的亚健康症状较为集中。每周工作时长≥40h、工龄≥8年的手术室护理人员亚健康患病率较高,这是因为长时间的工作时长导致护理人员休息时间不足,尤其是在急诊手术室或者上夜班的护理人员,休息时间与休息质量更会大打折扣。工龄较长的护理人员由于长时间处于工作紧张的状态,较易引发亚健康状态。与此同时,工龄较长的护理人员一般都是医院的护理骨干,不仅在临床工作中身负重任,还要承担照顾老人、抚养子女的任务,更易导致亚健康的发生[4]。研究表明,当人体在体育锻炼时,可以放松机体,平衡呼吸,安静大脑,可直接作用于中枢神经及植物性神经系统,可使情绪改善,缓冲不良情绪对大脑的刺激,降低大脑的应激性反应,有助于亚健康状态的缓解[6]。因此,本研究中经常参加体育锻炼的手术室护理人员亚健康患病率较低。综上所述,手术室护理人员的亚健康状态较为严重,应引起相关部门的高度重视。尤其是针对工作时间长或工龄较长的人员,需及时采取一些有效的干预措施,对他们的亚健康状态进行主动、积极的防范。护理管理部门应及时调研该科室护理人员的工作状况,采取切实的措施减轻该群体的工作压力,如减少加班的频率,合理配备护士人数,或经常组织文体活动调节他们的身心状态[2],有利于提升工作效率和护理质量。

  参考文献:

  [1]赵瑞琴,宋振峰.护士亚健康问题的研究进展[J]国外医学(社会医学分册),2002,19(6):10-12

  [2]陈建芳.手术室护士亚健康状况的调查[J]职业与健康,2015,31(24):3501-3503

  [3]陈青山,王声湧,荆春霞,等.应用Delphi法评价亚健康的诊断标准[J]中国公共卫生,2003,19(12):1467-1468

  [4]曹癸兰,梁静,陈先华.综合医院护士亚健康状况调查分析[J]护理学杂志,2009,24(11):27-28

  [5]陈利芬,杜合英,成守珍,等.不同工作环境、工作压力和工作强度护士亚健康状况分析[J]中国职业医学,2012,39(5):432-434.

  [6]张杏波.体育运动对亚健康群体干预的途径与方法[J]北京体育大学学报,2010,33(8):53-98

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