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简历的类型和基本要素有哪些

时间:2022-10-09 01:27:23 简历问题 我要投稿
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简历的类型和基本要素有哪些

  简历的类型和基本要素有哪些大家了解过吗?这是在制作简历前需要去了解清楚的!这是范文网小编整理的一些资料,欢迎阅读!

简历的类型和基本要素有哪些

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  简历的类型【1】

  1.时序型

  这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

  按时间顺序写的简历一般适用于以下情况:

  ·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能 不断提高。

  ·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

  ·你最近所担任的职务足以体现你的优势。

  2.功能型

  这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

  你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于:

  ·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

  ·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

  ·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

  ·你的工作经历有中断,或存在特殊问题。

  简历基本要素【2】

  简历之基本法则

  一份好的简历,是获得面试机会的重要工具,它首先应该包含这几个基本要素:自我基本情况介绍,如年龄、性别、学历等;工作经验的诠释,如工作时间、负责过的项目等;还有就是求职意向。

  如今,网络招聘平台的快速发展与逐渐完善,为求职者及求才企业提供了非常便捷的渠道,但是由此带来的海量信息对于求职者以及求才企业来说,也成为一种负担———HR没有足够的时间和耐心去审阅识辨每个简历。

  这种情况就对求职者提出了更高的要求:

  细心:招聘网站提供的二三十个栏位必须耐心的完整填写,有些求职者往往会在其中选择自己认为重要的信息进行填写。

  殊不知,当HR看到这些不完整的信息时,心里已对这个求职者的态度打了折扣———连招聘平台最基本的要求都不愿满足,怎么可能会认真对待工作呢。

  用心:要细心检查填写的基本信息,严格避免错别字、病句,尤其是数据、年月等更要仔细。

  条列式:工作经验,处理项目、所获证书等尽量使用条列的方式,让HR能够一目了然,次序上也要先近后远,先重后清。

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