简报

家属爬山活动简报

时间:2021-02-04 13:37:32 简报 我要投稿

家属爬山活动简报

  第一年,某公司开会,老板在会上说:三八节公司组织爬山比赛,女职员全体参加,奖前五名,奖金分别为240元、180元、120元、100元、80元。男职员可以参加活动,但不参加比赛。公司全体职员每人一条纸巾一条毛巾和一瓶矿泉水作为礼品。家属也可报名参加活动也有毛巾纸巾和水。

家属爬山活动简报

  这一年,公司总共不到一百人,男职员只有二十几人。公司正式成立三年,正在飞速发展中。

  第二年公司职员加了很多,但活动细则和第一年一样。

  第三年,老板说:这次男职员也参加比赛,分男女组,奖金女子组各档次分别提高60元,另多取五名,后五名和第五名奖金一样,另再设破记录奖,前五名破记录者,破记录奖金和所得名次奖金一样。男子组取前五名,不设破记录奖,奖金为女子组的三分之二。其他同以前一样。

  这时,公司发展很快,虽然人不算很多,两百来个人,但公司效益很好。老板很开心。

  第四年,第五年和第三年一样。每到那一天,公司职员和参加活动的家属都开开心心高高兴兴地汇聚在一起。发奖金,拍照留念。老板说这是企业文化,这可以凝聚力量,这可以提高竞争性,这可以……这可以……

  公司越来越有规模了,虽然人数仍然是那么多,但公司职员的`单身汉升级的多了,于是:第六年,老板说:今年的爬山活动如期举行,但有一点点不同,就是今年参加活动的家属没有纸巾,只有毛巾和水。其他细则都和以前一样。

  大家热情洋溢地参加着活动。

  第七年,老板说:今年的爬山活动如期举行,但家属中小孩子只有水,没有毛巾,大人也就是配偶或父母才有毛巾和水。

  这一年,大家仍然是热情洋溢地参加活动。该来的能来的家属也都来了。

  第八年和第七年一样。

  第九年,是全球金融风暴年,这家公司也受到了一点点影响,但不算很大。

  这一年老板说:今年的爬山活动如期举行,但男子组不设比赛,男职员也没有纸巾毛巾和水,但工作人员还是有毛巾和水。女职员愿意参加的就报名参加,不愿意的不勉强。参加的就有毛巾纸巾和水。但今年只取前十名,不设破记录奖。家属愿意参加的可以参加,但只有配偶算家属,有一条毛巾和一瓶水。其他人员参加都不算家属,没有礼品。

  这一年,参加活动的人比往年少了很多,男职员除了工作人员外都没有来参加活动。不过家属中能来的都来了,有礼品拿的也来了,没礼品拿的也来了。

  大家仍然开心地笑着。

  第十年,还没到,但今年有人说:明年配偶也不算家属。

【家属爬山活动简报】相关文章:

户外爬山活动方案01-16

活动简报范文06-12

义诊活动简报09-12

五四活动简报09-02

户外爬山活动策划方案01-17

单位爬山活动策划方案10-24

精选2017爱耳日活动简报-简报模板11-27

活动会议简报格式01-13

社区六一活动简报09-11

纪念五四活动简报09-02