面试与求职简历的问题

　　随着社会发展不管大小企业现在都是通过网上招聘人员，当然也有企业参考校园招聘会现场招聘的。现在在网上招聘是大多数的了，企业与求职者通过人才求职招聘平台发布信息与填写个人简历。

　　企业会在一些大的人才求职网上发布信息给求职者看，求职者要是看了这哪家公司招聘的职位适合自己就可在人才求职网站上注册一份简历投向自己满意的企业。当企业收到你所投的求职简历，找开一看，觉得你的能力与技术都适合本公司的招聘职位哪么人力资源部就会给你打电话通知你几时去面试。【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】

　　很多求职者在接到面试通知后，按照企业要求时间前去面试，但有点求职者觉得自己已经投过一份求职简历现在就不用带个人简历去面试了，这样是不对的，网上投的个人简历要跟面试带去的个人求职简历写得一至，不要在网上写的简历跟面试带去的写的简历内容完全不相同。如果一位求职者写出的求职简历都是不相同的，那么企业相信你那份求职简历才是真的呢?

　　在面试过程中如果简历上没有写到的，那么人力资源提出的问题在回答时也要懂得接近简历中所写的内容，在一般情况下求职简历中都不写自我介绍这一点的，但去面试时第一点就是自我介绍，为什么求职简历中不写自我介绍呢，那是因为在简历中写了也没有多大的作用，面试时一开始就是自我介绍，所以很多简历都省了自我介绍这一点。

　　面试自我介绍时大家一定要记得，自我介绍用一两句话来描述自己，姓名，工作，职位，哪里人，做过什么，自我介绍不必说太多，因为你还有简历要一一细说的。