求职简历中怎样提个人要求

求职简历中怎样提个人要求

　　求职简历中怎样提个人要求

　　求职时怎样在中提出个人要求才算是合理的，对于个人要求是否要写在个人简历上呢，其实对于求职时的要求不写为好，如果要写那么也是简单地写一点，更多的还是到面试时时候再说为好，提要求有以下几点：

　　1、中要求薪资这是第一个问题，求职工作那就是为了生活，如果生活上都过不下去谁又敢谈工作，谈理想，谈人生目标呢。薪资问题的要求要看个人能力水平来定，如果是一个毕业生的话那么这个薪资要求一般都写在2000元-3000元，这个要求是在毕业生在找到工作时的面试薪资，随着特价上涨2000多元可说就是一个人的生活费用，但不可能你的生活水平想高一点企业就要给多你的。人总是一份劳动一份收获，做人不贪心。

　　2、工作时间与休息时间，这个是每个公司都不同的上班时间与休息时间，有很多小公司是单休的而每天的工作时间为7.5小时，也有很多公司是单又休的每天工作8小时，也有双休的，个人工作时间一般上企业都是这三种所以说求职者在中不必要提这个工作与休息时间的要求，这个要求可在面试中详细谈，还可问公司是否按国家劳动法来按排放假时间。

　　3、对于求职者应该还很多人不知道国家劳动法的，在这里实习生就不说了，说转正后的职工，国家劳动法要求是每个企业都得为员工买五险，五险中有，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家重视为员工的生活保障，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的`保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳，这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。在个人简历中要求可提出，必须要有保险这一个要求。因为很多小公司是不跟员工买的，如果有这样的公司在招聘时看到你的个人简历中要求要有保险这个的那么这家公司就不会邀请求职者面试了，这样大家都不会浪费时间。但也有这样的公司，就是公司不买保险，将每个月补300元-500元给个人，这样的那么就自己决定是否要应聘。【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】

　　4、公司是否包吃包住这个问题，现在在一线二线城市都很少包吃包住的了，因为我们应聘的不是工厂是坐在办公室里，所以这个问题不用提。

　　中提要求时可简单地提出来，主要的就是要知道自己有多少薪资，公司有没有什么福利补贴之类的，有很多要详细说明的还是到面试还是转正时再谈。
 

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