不同类型的个人简历

　　无论出于何种原因考虑，很多求职者在制作个人简历的时候，喜欢通过网络下载不同类型的模板制作个人简历。由于模板的使用范围广泛，在求职者的时候难免出现雷同的问题，内容雷同的个人简历无法引起招聘单位的兴趣，因此投递的成功率非常低。

　　优质个人简历必须属于原创作品。即便自己制作简历的能力较差，只要将企业招聘信息作为制作个人简历的参考内容，均能够以质朴的语言完成简历的全部制作过程。以更加优质的个人简历获得企业高度认可，从而提高求职者求职的成功率。确保求职者投递的简历，均能够获得企业招聘单位的回复。

　　通过网络下载模板制作简历，之所以缺少必要的竞争力，其主要原因在与个人简历的内容过于重复。很多求职者为提高自己的竞争力，甚至全部的个人简历内容均为抄袭他人，仅仅在姓名的位置进行重新填写。对于此类投机取巧的个人简历，招聘单位只要发现求职者弄虚作假，必然影响到求职者在招聘人员心目中的形象，影响到求职者能否进入企业获得更好的工作岗位。

　　对于普通的求职者，为获得更好的求职效果，不能依靠网络完成个人简历的制作。尤其大型企业招聘的时候，能够突出展现自我优势的个人简历才能赢得企业认可，帮助求职者获得满意工作。

　　求职者利用网络下载模板制作简历不可取。依靠模板制作个人简历没有任何的竞争优势，甚至于较好的工作岗位失之交臂。