个人简历的总页数

　　注意这里所说的是个人简历的总页数也就是说不仅仅指简历主体内容的页数，主体内容就是指从求职简历个人介绍到最后的课程介绍等一系列的内容。为何提的是总页数因为招聘者拿到简历后感受的就是整个简历的页数情况，不可能还将封面等去除掉去估计简历的页数多寡情况。那么企业对于简历总页数的看法究竟如何了？

　　

　　九成以上的企业表示希望求职者的简历页数不要超过三页，至于剩下的不到一成的企业也并不是容许简历总页数多余三页，而是因为职业需求所以需要求职者提供一些东西比如证书、案例等等。由此可见求职者所做简历的总页数还是以两页或两页以内为宜，那么企业对于超过三页的简历会产生什么样的看法了？表示不会看页数过多简历的企业达到了三成，表示以随意的态度快速浏览前面几页的简历达到了六成，而表示从头到尾看完简历的企业仅仅只有两成。

　　

　　此外这些表示将看完页数繁多简历的企业又存在这么几种情况，第一种，以很快的速度随意翻阅而不是抱着审核一般简历的`态度；第二种，简历总页数多但也不能超过一定的限度，如果超过十页那么他们也不会看完的。也就是说求职者想让企业抱着认真的态度看简历，在页数方面是一定不能过多的否则企业看也是以一种敷衍态度看的。这还能将求职者的优点发觉出来吗？所以为了自己的简历不被敷衍或舍弃则要将页数控制起来，切勿产生错误的看法就是认为简历页数越多越有排场，这种排场只会让简历面临的风险加大。