手写体简历不能应聘任何企业吗

　　手写体简历不能应聘任何企业吗？不是在欧洲的德国等国家可以运用吗？人家还要求采用手写体简历还不能是电子文档类的简历，人家的理由也很充分就是通过求职者的字迹判断此人的工作态度、性格等等。还有求职者觉得国外的东西就是好那人家这种招聘方式也更为先进，应聘我们国家的企业也采用这种方式不是挺好的吗？还能让我国的企业眼前为之一亮，也显示出本人简历的特殊性所以好处很多。

　　但每个国家在招聘方面形成的习惯是不同的'，德国等国家已经习惯手写体简历了，但我国可没有这个习惯而自从拥有打印条件后，求职市场上的纸质版简历可都是根据电子简历打印出来的而不是手写体。习惯非常重要但也没规定不准使用手写体简历，问题是手写体简历和打印体简历给人的感受一样吗？它给人的感受更差所以采用这种问题并不合适，手写的字肯定没有打印的字清楚，还有万一你喜欢写潦草字怎么让别人看清楚？你刻意不写潦草字结果写出来的字一点也不好看，还不如采用打印体的简历是不是？

　　再者字迹就算漂亮但整齐度能和打印体简历相比吗？打印的简历在行列间距、字距等方面都是一样的，为此看起来非常整齐可手写的能达到这样的精准度吗？此外，简历规定的字体为小四或者五号，如果采用手写方式写小四这么大的字是不是挺不方便的？手写的笔画肯定要粗一些的为此占用的空间也会大一些，你简历的长度不是得增加吗？或者你那一页简历只能容纳这么多的字。