对方喜欢什么样的个人简历

　　求职者编写个人简历之前要先知道用人单位筛选简历的标准，知道对方喜欢什么样的个人简历，才能投其所好写出让对方喜欢的简历。个人简历能得到认可即能获得面试机会，求职者所编写的个人简历不仅要投其所好，还要便于对方阅读。那么，什么样的个人简历更具有阅读性呢？

　　1)，特殊字体突出重点

　　在一份个人简历会包含有多方面的信息、项目，例如教育经历、社会实践、工作经历、兴趣爱好等等。而在这些项目也必然会有一些重点的部分，用人单位的HR在阅读个人简历通常是快速浏览的方式，如果通篇都是一样的字体很有可能会错过重点部分，而且让简历看起来没有特色。要增加个人简历的阅读性，可以在重点部分加粗、下划线、特殊字符标记等等。

　　2），版面设计要讲究个性化

　　个人简历要的阅读性高可以引起对方的兴趣，然而在招聘期间HR会有大量的个人简历需要浏览，如果你写的个人简历与大众千篇一律则很难吸引对方。个人简历的字体以及格式都可以进行个性化设置，将其设计的更加美观、和谐即可提高阅读性。

　　3），注意字体及格式设计不可太过花哨

　　编写个人简历需要灵活应用字体的个性化设计，不过简历的字体以及格式不能太过花哨，在一份个人简历中如果通篇都是各种各样的字体和特殊符合，不仅不能起到标记重点的作用，反而会让个人简历看起来杂乱无章，影响其阅读性。