你的简历准备好了么

　　小编说

　　简历就像一件精心设计的衣服。如果你有令人难忘的容貌和身材，一件好衣服应该诚实地表达出来，让人不能忽视、不忍错过。校招季来袭，你的简历准备好了么？别急，让小编再教你几招~

　　一、简历内容

　　简历的内容包括简历标题、个人信息、求职照、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好以及个人评价等。

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　　简历标题

　　简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断！

　　如果你的简历标题是“简历”、“应聘”、“XXX的个人简历“，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？（有木有躺枪啊？）一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。

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　　个人信息

　　很多求职者在简历上，把所有的个人信息（包括且不限于姓名、出生日期、性别、联系方式、政治面貌、籍贯、健康状况、婚姻状况等等）都写在简历上，不仅占用大量篇幅，一些个人信息甚至会成为你获得面试机会的障碍。

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　　求职照

　　通常情况下，应聘助理、秘书、前台、教师、销售等对形象有要求的岗位，会要求在简历中附上照片。

　　首先，HR喜欢看照片，尤其是“清晰、大方、职业”的照片。作为有10余年上市公司HR管理经验的汤梦娟老师，在论及HR看求职照时是这样说的：

　　“大部分面试官在看简历的时候，会不由自主被简历的照片吸引，或多或少花时间看照片。一个面试官通常看简历的时间有限，只有10秒钟的时间决定是把这份简历筛除，还是花时间仔细看看。此时，一张照片就能多吸引他几秒钟的注意力，这就为自己争取了时间和机会。”

　　TIPS

　　（1）招聘信息里有照片要求，一定要附上照片；

　　（2）如果要附照片，一定要照有职业感的照片；

　　（3）如果没有要求，自己又没有合适的正装照，宁可不放照片。

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　　求职意向

　　调查显示，约有40％的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向。

　　求职意向是简历的重要组成部分，很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格，所以你的求职意向要与你应聘的职位相符合，说明你的目标定位是什么。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力。

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　　教育经历

　　企业对教育背景重视，使写简历的教育背景成了一个技术活。你的简历上必有的教育信息，包括时间段 (毕业时间)、学校、学院或专业、学历——这4者缺一不可。

　　时间段：时间倒序，精确到月。

　　有多个教育和培训经历时，一般按照时间倒序的方式写，最近的学历放在最前面，按照学历从高到低的顺序，时间上需要衔接，时间段精确到月份。

　　每段教育经历都应有起止日期，精确到月，这有助于让HR了解你接受教育的成长轨迹。对于应届生，明确的毕业时间可以让HR根据公司的招录数量 (headcount)决定实习期和招录时间。

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　　个人经历

　　工作经历是一份简历中HR最关注的内容，然而很多求职者的描述却让HR头痛。

　　1.越具体，越充实

　　如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不敢写得详细。相反，把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历，感觉起来要比1行字的好很多。

　　2.越具体，越真实

　　如果要瞎编一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中，也比较容易求证具体的经历。

　　3.越具体，越准确

　　面试官看经历，是为了判断能力，因此经历越具体，判断就会越准确。

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　　荣誉奖励

　　几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，让HR明白所获奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率。

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　　技能证书

　　英语四六级证、计算机二级证已不稀罕，雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的热点。

　　大学生中的“考证大军”不惜重金，试图通过考证来增加自己的就业筹码，但面对坐拥一身证书的大学生，企业真的会照单全收吗？简历中哪些技能和证书是必备的？

　　小编告诉你应该筛选原则：突出证书含金量，提高自己的竞争力。

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　　特长爱好

　　1.围绕求职意向写

　　例如：应聘电子商务相关的.工作可以写一些“网虫”，“网上冲浪”的兴趣；

　　如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；

　　2.能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的。

　　比如：销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的爱好。

　　3.最好能写上一两项体育爱好。

　　否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动。

　　因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。

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　　自我评价

　　例1：性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地与团队合作；有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。

　　例2：本人是一个比较随和，喜欢交朋友的人，注重团队，对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物，不断的为自己充电，本人认为人活到老就要学到老， 不断的进步。虚心听取别人的意见，取人之长补己之短。不管做什么事情，本人都会全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。

　　例3：我之前做过两年的学生会外联部长，期间带领团队出去拉过20多次外联，为学院的双迎晚会、运动会和各种组织活动提供了****的资金支持。期间，锻炼了我的沟通交流能力和组织能力，我相信我能胜任***岗位。（非技术类岗位）