保险求职简历撰写指导

　　对于毫无实习经验的本科以上应届毕业生，保险公司招的大都为业务员、管培生，内勤储备生（财务方向，人力资源方向等）。

　　还在纠结自己要不要尝试投递保险类岗位吗？小编为你整理了以下几条从事保险业的人需要具备的素质。

　　1.人际关系强、善于沟通、交际能力好

　　2.有韧性、不服输、懂得自我激励和激励他人

　　3.有上进心、踏实勤奋、具有行动力

　　4.分析能力、学习能力强、有经营意识（本文由大学生个人简历网www.wenshubang.com小篇为大家收集）

　　能够将以上四点特质在你的简历表达出来，就能轻松进入找工作的下一环节啦！怎么写好保险类岗位简历？下面乔布简历为你一一道来。

　　一. 实习、校园活动等突出“保险人特质”

　　在讲如何正确地突出“保险人特质”前，先举个错误的案例。

　　例一：

　　例一的.简历的内容很多第一次写简历的人犯的错误，把自己的实习全部都罗列出来，HR只能知道你什么时候在哪里，却无从知道你做了什么，而这恰恰是评判你是否适合做这份工作的地方。 在这里，要强调一点：“不能放大段的‘实践总结’、‘性格特点’等主观评价在简历中，要以事实为依据，证明自己合适保险类工作。实习经历、工作内容要有重点、有价值地选择。”（本文由大学生个人简历网www.wenshubang.com小篇为大家收集）

　　1．如何凸显人际关系强、善于沟通、交际能力好？

　　例二：

　　例二中的小堂同学在自己的简历中就很好的突出了自己这一点。活动的主题、内容不关键， 关键在于你在这里面担任了什么样的角色，做了什么性质的工作。 从这份简历中，HR可以了解到小堂的这些信息：

　　个人活动范围很大，交友圈比较广 ——体现在参加很多校级、市级、乃至世界级的活动，如“第14届国际泳联世界锦标赛”、“全球创业周峰会中国站”、“2010上海世博会德中同行之家”等；

　　语言、沟通表达能力不错 ——体现在他在这些活动做了这些工作：“联络赛事组委会和国际泳联，沟通协调比赛各环节的安排”、“用中、德、英三语向与会人员介绍大会情况”、“讲解展馆内的“互动造城‘体验游戏’”；