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30秒定乾坤
id="1612488"> 有人认为：我的学历很好工作经验也很过硬，还要在简历上下功夫吗？回答是不仅要，而且必须要。
假如有几个与你的资历相似，简历好坏就成了招聘经理排列名次的重要参考因素，因为简历本身既体现了你的推销意识、沟通能力，也反映了你的文字以及专业水平。即使你在各方面都优于别人，如果你的简历写得很糟糕，也可能被认为没有实际操作能力，驾驭文字能力低下。
一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时，每天会收到大量的应聘申请，招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌，从而择优选用。
因此，使你的简历从上千份简历中脱颖而出，迅速吸引雇主的注意力至关重要的。
简历只是帮助你赢得面试的机会，而不是赢得工作。
按照时间计算，每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”，招聘人员会直奔主题，按照规范的简历格式，到特定的位置搜寻需要的信息。
例如，如果在“教育背景”的位置没有找到你就读的大学、学历和专业名称，那就意味着花很多时间去寻找最基本的信息，而一旦在查找许多信息都很费劲的`时候，难免会匆忙把你的简历放在非首选之列，甚至打入冷宫。
还有的公司由于人手不足，拆分简历的工作也许不是人力资源不的同事亲自参与，如果你提供的简历信息不够清晰，有可能你就失去了面试的机会。
因此，决不要忽视这部分内容，从简历准备也可以考量你的工作态度。