简历写作

你的简历会被HR一眼就否定吗

时间:2021-01-14 17:29:59 简历写作 我要投稿

你的简历会被HR一眼就否定吗

  现在找工作的人特别多,人才市场人来人往,每个HR面前都摆放了很多制作各式各样的个人简历。因此,筛选个人履历是HR每天必做的事情。那么多的个人简历,HR是不可能一个一个仔细看完的,有一些简历只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些种简历是被拒看的。比方说: 

  1、很长的求职信。

  HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。http://www.wenshubang.com

  2、简历不完整。

  工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生疑虑,再看下去的想法也没有了。

  3、表述过于简略。

  有一些人的简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。

  4、出现明显错误。

  尤其是一些时间上的'错误,比方说上十几年的大专,普通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与工作经历完全重叠,或者算下来从11岁就开始工作经历的等等,这样的简历会马上被抛弃掉的。

  5、附件形式或标题不明确的。

  有的人提交简历时只写是应聘或个人简历,简历采用附件形式发送,这样的情况下如果简历很多,HR会把这样的简历放在最后,有时间才会浏览一下,时间紧就根本不会去理会了。

  6、用很怪异的邮箱名字发送简历。

  例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”,年轻人投简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字,或者带脏字,等等,这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

  每个HR经历不同,各方面情况不同,也可能各有所好,但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。

【你的简历会被HR一眼就否定吗】相关文章:

如何让HR一眼看中你的简历01-15

什么样的简历会被HR秒杀01-23

你的简历合格吗?01-21

HR扔掉的简历01-23

HR喜欢的简历01-21

个性化的简历你造吗?01-23

简历吸引HR01-17

能够吸引HR的简历01-14

HR挑选简历的标准01-25

HR喜欢中规中矩的简历01-18