人事主管个人简历历写作
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要怎么写能，
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姓 名：
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李小姐
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性 别：
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女
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| 出生日期： |
1981-2-19 |
婚姻状况： |
未婚 |
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| 国 籍： |
中国 |
民 族： |
汉族 |
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| 身 高： |
162CM |
政治面貌： |
群众 |
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| 教育程度： |
大专 |
毕业时间： |
2003年6月 |
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| 户 籍： |
广东深圳 |
现居住地： |
广东深圳 |
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| 职业概况/求职意向 |
| 现从事行业： |
电子·微电子 |
现从事职业： |
人事经理/主管 |
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| 现职位级别： |
中级职位(两年以上工作经验) |
工作年限： |
5年以上 |
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| 目前薪水： |
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海外工作经历： |
没有 |
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| 期望工作性质： |
全职 |
期望工作地区： |
广东深圳 |
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| 期望从事行业： |
电子·微电子
批发·零售
互联网·电子商务
制药·生物工程
广告·会展·公关
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期望从事职业： |
人事经理/主管
行政经理/主管
客户服务主管
销售助理
营销主管
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| 期望薪水： |
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到岗时间： |
面谈 |
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| 教育背景 |
| 学校名称： |
浙江大学 ( 2008年3月 - 2010年6月 ) |
| 专业名称： |
工商管理 |
学历： |
本科 |
| 专业描述： |
《企业管理咨询 》、《国际贸易理论与实务》、《财务管理学》、《企业经营战略》、《金融理论与实务》、《组织行为学》、《管理学原理》、《管理系统中计算机应用》、《企业会计学》、《生产与作业管理》、《企业管理概论》、《市场营销学》 |
| 学校名称： |
湖北咸宁学院 ( 2000年8月 - 2003年6月 ) |
| 专业名称： |
旅游管理 |
学历： |
大专 |
| 专业描述： |
《酒店管理》、《全国导游基础知识》、《旅游经济学》、《湖北导游基础知识》、《管理学》、《旅游法规》、《导游业务》、《公共关系》、《旅游心理学》、《职业道德与礼貌礼节》 |
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| 工作经验 |
| 公司名称： |
深圳市京泉利电子有限公司 ( 2006年7月 - 2008年12月 ) |
| 所属行业： |
电子·微电子 |
公司性质： |
私营．民营企业 |
| 公司规模： |
200～500人 |
工作地点： |
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| 职位名称： |
人事主管/办公室主任 |
| 工作描述： |
负责行政部的全体事务，直接向总经理报告，熟悉社保、新劳动法和各政府部门的办事流程。具体工作内容包括：监管工资的核算，绩效的考评；根据公司自身的特点起草、拟定公司的规章制度；公司各类证照的申报及年审手续的办理；拟定公司的培训计划，对新入职人员进行岗前培训；与各部门之间的沟通与联络；文体活动、旅游活动的组织安排、接待及有关对外公共关系事项。熟悉ISO9001质量管理体系，参与公司ISO内审工作。能承受工作压力，具有不断学习的精神，比别人更负责的工作态度。 |
| 公司名称： |
深圳天虹商场有限公司 ( 2003年9月 - 2006年6月 ) |
| 所属行业： |
批发·零售 |
公司性质： |
中外合营(合资．合作) |
| 公司规模： |
1000人以上 |
工作地点： |
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| 职位名称： |
人事助理 |
| 工作描述： |
职期间担任人事管理员一职，主要负责人事档案管理、工资核算、公司人员社保、员工的招聘与入离职办理，公司各类证照的办理与年审；因工作努力认真后调入商场总服务台任主管一职，主要负责商场的顾客投诉处理与意见跟踪、商场免费巴士车的管理与调度、管理商场的外包协议单位、以及商场的整体的形象与对外联系工作等，在职期间以熟练的业务技术与管理能力在团队中取得优异的成绩，自身具备了组织、管理、策划、协调的能力，2004年获得公司先进个人，同时所在的团队获得公司的先进集体荣誉称号；后期又调入商场的销售现场，担任片区主管，主要跟供应商沟通与联系确保商场的销售，完成商场的销售目标与销售活动。 |
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| 培训经历 |
| 培训机构： |
深圳市技术学院 ( 2006年7月 - 2007年5月 ) |
| 课程名称： |
助理人力资源管理师 |
证书： |
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| 培训机构： |
深圳市国信认证培训中心有限公司 ( 2004年3月 - 2004年3月 ) |
| 课程名称： |
ISO9000体系的内部审核 |
证书： |
内审员资格证 |
| 培训机构： |
湖北咸宁学院 ( 2002年4月 - 2002年6月 ) |
| 课程名称： |
办公文秘 |
证书： |
全国中级秘书资格证 |
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