怎样写人力资源管理求职个人简历
基本信息 | 怎样写人力资源管理求职个人简历 | 个人相片 | ||||
姓 名: | 大学生个人简历网 | 性 别: | 男 |
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民 族: | 汉族 | 出生年月: | 1977年5月15日 | |||
证件号码: | 婚姻状况: | 未婚 | ||||
身 高: | 169cm | 体 重: | 60kg | |||
户 籍: | 广东湛江 | 现所在地: | 广东湛江 | |||
毕业学校: | 广州南洋理工职业学院 | 学 历: | 专科 | |||
专业名称: | 法律 | 毕业年份: | 2000年 | |||
工作年限: | 十年以上 | 职 称: | 高级职称 |
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 人力资源-人事经理 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 行政/后勤-行政总监 |
职位名称: | 行政人事经理 ; 行政经理 ; 人事经理 |
工作地区: | 湛江市 ; 广东广州 ; 广东东莞 ; |
待遇要求: | 可面议 ; 需要提供住房 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语 一般 ; 普通话 标准 |
计算机能力: | 良好 ; |
综合技能: | 1、熟识法律知识,具备扎实的法律基础,拥有专业知识技能和丰富的工作经验,具有较强的判断分析能力和独立处理事务能力。 2、8年的行政管理工作经验,对行政及人力资源工作有较熟的处理技巧,熟悉运作流程。 3、具有良好的沟通协调组织能力,交际能力较强。 4、较强的战略管理意念,能为企业决策建议并执行。 5、擅长人力资源管理体系及企业文化建设,有丰富的管理工作经验。 6、熟悉法律、当地劳动法规及相关用工制度,有较好的劳资纠纷处理能力。 7、熟悉客户验厂、输美认证(FDA)、ISO9001:2000(质量管理体系)、ISO14001(环境管理体系)、OHSMS18001(职业健康安全管理体系)运作流程。 8、具有较强的规划及生产改善分析能力;较强的成本控制的意识。 9、有深厚的写作水平,熟练撰写适应的规章制度,较强的书写能力。 10、管理理念:世上无不可用之人,只有不会用人之人;已不正,则无法正人! |
教育培训 | |||||||||||||
教育经历: |
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培训经历: |
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工作经历 | |||||||||||||||
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其他信息 | |
自我评价: | “以品德立身,以本事谋生”是本人的座右铭,具有良好的沟通协调能力,保密及原则性强,处事果断严谨,工作认真负责,分析判断、组织协调及语言表达能力强,有较强的领导团队作业的能力。 |
发展方向: | 1、人力资源总监 2、行政人事经理 3、企管部经理 4、人事经理/主管 5、行政经理/主管 |
其他要求: | 1、社保 2、手机补贴费 3、出差补贴费 |
联系方式 | |||
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