简历自我评价

销售职位简历自我评价

时间:2021-01-25 17:29:23 简历自我评价 我要投稿

销售职位简历自我评价

  销售职位简历自我评价(一)
  
  本人身高183CM,体重151,高中学历 ,性格活泼开朗大方,为人真诚,正直,易相处,做事稳重,有责任心,能吃苦耐劳,对工作认真负责,团队荣誉感强,注重团队合作,有上进心,坚韧乐观,希望通过磨练找到自己的准确定位,相信态度决定一切,有较好的普通话水平。
  
  销售职位简历自我评价(二)
  
  之前在一家金融公司分别担任过业务员和客户经理的职位。公司涉及的有股票,外汇,贵金属,原油,p2p,红宝石等。在上家公司做了两年多的时间,第一年在公司担任业务员,主要是自己开发客户自己做业绩。第二年提升为公司管理层,自己开始带人。提升以后的一年多里面主要负责管理员工出业绩和客户后期维护。我的个性好强,要么不做,要做就追求极致。不管在工作中还是生活中我都是这样的人。性格方面是比较开朗的一,跟身边朋友也比较合得来。
  
  销售职位简历自我评价(三)
  
  具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学、吃苦耐劳;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的YJBYS沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善!并做到懂感恩、会协调、乐奉献。
  
  销售职位简历自我评价(四)
  
  本人业务能力较强,对于工作要求较较高,能熟练的使用excel,world,visio。上一份工作中大部分部门应用的话术都是由我编写的'。工作上刻苦钻研。对于管理上有独特的见解,能很好的与员工打成一片,带动力,执行力较强。
  
  进入公司三个月升为组长,六个月升为督导,15年一月升为实习主管。
  
  自升为督导以来,每个月小组皆完成任务,曾连续两个月保持第一并,且年度销售任务超出任务额15%-28%,其他几月份名次均保持前列。从小组成员10人发展为21人。培养业务督导两人。年度团队销售额亚军。
  
  (有一个小型精英团队)
  
  销售职位简历自我评价(五)
  
  本人二十四岁,对待工作认真负责,善于沟通、有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。yjbys待人真诚,交友广泛,在人际交往中能够较好的处理出现的矛盾。能够虚心听取他人的意见,吸取他人的经验从而在各方面提高自己的能力。现渴望一份有发展有提升空间的工作。如果您觉得我的条件可以符合您公司的要求请您与我联系。

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