简历自我评价

简历自我评价如何写

时间:2022-10-04 18:05:43 简历自我评价 我要投稿

简历自我评价如何写

  简历自我评价如何写【1】

简历自我评价如何写

  书写结构

  个人简历的自我评介,往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求,在符合需求的简历中,那些突出的个人职业特征,能给人力资源经理留下深刻印象,从而使求职者脱颖而出,获得面试机会。

  个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述,向企业突出展示自己的综合素质与特点,它包括:1)个人资历总结、2)工作技能与专长总结、3)工作风格总结、4)个人职业资格总结等。

  个人资历总结

  #十年集团化企业财务总监工作经验;(点评:最突出、核心的工作资历,可作为整个简历的概括)

  #精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验;

  2工作技能与专长总结

  #具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;

  #具备出色的财务管理技能,从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见;

  #极强的内部审计能力,对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验;

  #丰富的融资、财税方面人脉资源;

  3工作风格总结

  #有敏锐的洞察力和数据分析能力;

  #极强的责任心与良好职业道德;

  #积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能;

  4个人职业资格总结

  #拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;

  #多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。

  简历自我评价如何写【2】

  写作技巧

  简历中的自我评价其实是个非常值得利用的地方。

  不过如果写的不好会像身上的「游泳圈」(多余的肥肉……不会只有我知道这个词语吧=_=)一样想扔掉,写得好绝对是画龙点睛。

  具体的原因会在最后面的 PS 部分解释,先给大家举几个例子感受一下:

  所谓的「游泳圈」:

  1. 应聘产品经理的:

  *独立负责过大型项目,非常成功的规划了项目 A 工作;

  * B 项目,从开始到完成,极大地加强了我的逻辑思考能力;

  *具备艺术家的灵感创作能力,公司公认的首席 PPT 制作人;

  *非常优秀的用户心理洞察力,配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力。

  2. 应聘销售经理的:

  *专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩;

  *从事过培训工作,具有管理经验;

  *性格开朗,积极向上,乐于沟通,有很强的团队合作精神,喜欢迎接新的挑战;

  *写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧高质量+好的方法+正确的心态 是我的追求!

  *今天您给我一个机会,明天我必还您惊喜!

  3. 应聘工程师的:

  *热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力,实际开发中参与过架构,需求,测试,项目进度等文档,ppt的制作。

  同样是应聘这三个岗位的简历,大家对比一下:

  4. 应聘产品经理的:

  (简历开篇就是自我评价)

  *26 岁,共计 3 年工作经验,有 2 年项目管理经验,逻辑清晰,执行力强;

  *毕业后在甲公司实习转正,负责产品 A 、B(用户量 3 千万,日活 100 万),经历产品 C ;

  *在甲公司工作的 3 年中,每次绩效考核都是 top,并获得两次晋升;

  *获公司XX奖项。

  5. 应聘销售经理的:

  (个人信息在最前面,接下来就是自我评价)

  *八年广告销售经验,目前平台年销售额 600 万,有深厚的行业资源;

  *四年带人经验,新人 2 个月速度出师,老人做单每年提高 30% 以上;

  *能做全盘的规划,也能自己开拓渠道拿客户;

  *责任心强,积极主动,沟通能力强。

  6. 应聘工程师的:

  (放在了简历最底部,不过也很醒目)

  *熟练掌握 Java,了解 C++,熟悉 MySQL 关系型数据库;

  *熟练掌握 Spring、SpringMVC、MyBatis 等框架及 SSM 的整合技术;

  *熟悉基本的数据结构和算法;

  *熟悉 MVC 开发,熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。

  相信对比之后,大家会发现,4、5、6 这三份简历的「自我评价」部分能让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」,这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好,面试也罢,招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选,之后才会提升到方法论、性格、价值观等。

  所以,在简历中「自我评价」这一部分,求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现,在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。

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