检察建议书整改报告

时间：2021-02-07 11:59:47 建议书我要投稿

检察建议书整改报告

　　检察建议书整改报告怎么写? 下面是小编整理的关于检察建议书整改报告范文。

检察建议书整改报告

　　欢迎阅读。

　　检察建议书整改报告【1】

　　天津市津北区人民检-察-院：

　　贵单位于2008年9月23日给我单位下发的(津)北检2008第4号检察建议书(检察建议书都有文书号，注意右上角即可)已收到，我单位领导做了认真研究和批复，针对检察建议书的内容和我单位现存实际情况，做了如下整改措施:

　　1、加强了管理……

　　2、追究了相关人员责任……

　　3、做了深刻认识…………(此1、2、3只是举例，具体内容具体写)

　　现依照法律规定，在法定期限内复函贵单位,请接收研究。

　　某某单位

　　日期

　　检察建议书整改报告【2】

　　xx市交通局：

　　我院在办理原xx市交通局xx运管站站长吴xx**案件中，经侦查证实：吴xx在xx交通局路政科和xx运管站工作期间，利用检查货车超限运输和营运车辆违章行为的职务便利，多次收受他人贿送的钱物，为他人提供帮助。

　　该案件反映出你单位在管理上存在可能产生职务犯罪的漏洞，主要表现在：

　　1、监督制约机制不够健全，权力行驶过程中缺乏有力的制约和监督。

　　对执法人员的执法行为缺乏监督，执法人员手中权力无人监督，执法人员对车辆违章行为处罚存在随意性，扣车、放车一人说了算，导致某些执法人员利用手中权力谋取私利;对于一些中层领导和重点岗位监督不到位，督查机制不够健全。

　　2、法制教育不够到位。

　　在办案中我们发现，你单位部分执法人员甚至是中层领导干部忽视思想政治工作和法律法规学习，放松自身思想改造，淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，个人欲望膨胀，滋生贪图享受的消极思想，经受不住诱惑，利用手中的执法权进行权钱交易，触犯法律。

　　本院为预防犯罪，维护国家工作人员的廉洁性，根据《中华人民共和国检察院组织法》第四条规定之精神，特向你单位提出以下建议：

　　1、进一步完善执法监督制度，拓宽和畅通监督的渠道，增强执法工作透明度。

　　对执法人员的执法行为加强监督与约束，规范执法程序，如对违章车辆的处罚和处理程序要严格规范，加强执法人员之间的'相互监督，加强群众监督。

　　完善内部纠查制度，通过定期或不定期的检查等方法，及时发现和解决问题，促进规范执法，防止滋生**行为。

　　2、加强思想道德法制教育。

　　结合犯罪案例，对单位人员进行深刻的警示教育，认真开展深刻的自查自纠活动并形成制度。

　　对单位人员进行经常性政治理论和法律知识学习，提高对职务犯罪危害性的认识，树立正确的人生观、价值观和高尚情操，培养正确的权力观念，重点对下属部门、运管站主要负责人、重点岗位有关人员进行经常性的廉政教育，构筑一道反腐防线。

　　以上建议，请慎重研究落实，并加强同我院联系。

　　望将落实情况于2个月内反馈我院。

　　检察建议书整改报告【3】

　　我局领导高度重视，针对检察建议书的内容，进行了学习研究、分析，并结合我局实际情况，

　　进行了认真查漏补缺，对存在的问题进行了整改，现把有关工作报告如下:

　　一、切实深入学习，加强了廉政教育工作。

　　自收到贵院建议书后，我局领导高度重视，深入查摆问题，学习了建议书的内容，分析

　　并查找国土资源管理工作中的存在问题，认真研究干部职工拒腐防变能力的教育方法和内容。

　　同时，组织全体干部职工认真学习了贵院发给我局的建议书，并且要求全体干部职工密切结

　　合自身实际情况进行深刻剖析，查摆自身问题，强化了抓好惩腐倡廉的坚定信心和工作思路。

　　按照县委的统一部署和安排，积极开展纪律教育月学习活动。

　　通过教育月学习活动，全干部职工都在法律意识和思想素质上有所提高，所有的干部职工都提交了纪律教育的心得体会。

　　同时组织全体干部职工观看我县前段时间县纪委拍摄的暗访片，让全体干部

　　职工以实事求是的作风正视问题，敢于自查自纠。

　　开展依法办事光荣、违法办事可耻的内容进行教育，以提高职工廉洁自律的自觉性。

　　对近几年，特别是今年上半年，发生在我局的违法违规案件，我局邀请了县纪委常委、县监

　　察局***对全体干部职工作纪律监察教育辅导报告，使全体干部职工深入清楚了解到保持廉洁

　　自律，将是保护自己的一种最好行为。

　　二、切实加强内部监督，筑起预防**内部防线。

　　全体干部职工针对建议书内容，进行了全面查找问题，根据查摆出来的问题，进行了整

　　改，进一步加强了内部管理，强化了监督职能。

　　一是在内部管理制度建设上，建立健全了内部管理制度，严格执行领导干部述职述廉、

　　诫勉谈话、财务制度、请假制度和用车制度，特别在执行“三重一大”和民主集中制会议中

　　邀请纪检监察部门同志参加。

　　二是结合岗位廉政风险工作，深入查找岗位风险点。

　　今年将基层国土资源管理所和纪检

　　监察的相关业务流程纳入到廉政风险排查中，全县国土资源系统共查找出梳理流程图22幅和

　　风险点43个，其中一级风险点6个，二级风险点32个，三级风险点5个。

　　针对风险点上，

　　针对廉政风险点的表现形式相应制订了43项防范措施。

　　(其中基层所完善出了6幅流程图，

　　12个风险点，包括：一级风险点4个、二级风险点8个，针对廉政风险点的表现形式相应制

　　订了12项防范措施。 )

　　三是积极落实正风行动，向“庸懒散软”亮剑。

　　在治理“庸懒散软”专项行动中，根据

　　市、县的问责办法，结合我局当前实际情况，现已初步形成治理“庸懒散软”的问责机制，

　　将“庸懒散软”表现形式所带来的“失职、渎职”行为，灭杀在萌芽阶段。

　　三、加强干部队伍建设，进一步规范了国土所建设。

　　一是对局中层干部人员进行了交流换岗。

　　特别加强了执法监察股(队)和国土所领导的

　　人员配备，充实了执法监察股(队)和基层所人员。

　　执法监察股股长、副队长和*个基层所所

　　长人选经过充分酝酿讨论，人选已经调整到位，已把新录用的三名大学生充实到基层所，并

　　在局机关抽调业务骨干充实到各基层所，加强了基层所的人员配备，提高了对辖区的巡查频率。

　　二是在局班子成员各联系一个基层所的基层上，执法监察股(队)细化落实各镇的土地

　　矿产巡查联系人，要求巡查联系人做到对基层所的巡查掌握实际情况，对基层所上报的巡查

　　记录进行深入了解，有效杜绝了假巡查、不巡查等失职渎职行为。

　　三是完善管理制度,强化监督职能。

　　加强了国土资源管理部门与乡镇的沟通协调,全县提

　　拔交流到位的所长都征求了各镇委镇政府的意见，并要求基层所做到重大事项双报制度，即

　　重大事项同时上报县局和镇政府，探讨建立共同管理长效机制和联系渠道。

　　进一步完善了基层所的管理制度，加强了首问责任制、责任追究制、政务公开、作风建设等方面的检查。

　　在乡镇显著位置制作国土所公示栏,公开办事内容、办事程序、办事时限、收费

　　项目和标准、办事结果、办事联系方式、监督举报电话等。

　　通过巡回检查、抽查、相互督查

　　等多种方式,对基层国土部门进行检查监督,充分发挥内部监督的作用。加强了对基层所的资

　　产管理，今年7月份局已对基层管理所国有资产进行全面的疏理清查，了解掌握干部在基层的履职情况和廉政情况。

　　四是认真落实党风廉政建设责任制。

　　我局层层签订了2012年党风廉政建设工作责任书，

　　将党风廉政建设的责任落实到每一个工作人员，强化了责任。

　　通过以上整改措施，我局在改变干部作风、廉洁自律等方面收到了良好的效果。

　　在此，我局感谢贵院在建议书中提出的良好建议，今后将进一步提高和完善，同时继续加强与贵院

　　开展廉政共建活动，共同做好预防工作，落实教育、制度、监督并重的预防**各项措施，

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