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效能监察建议书

时间:2022-10-05 18:58:16 建议书 我要投稿

效能监察建议书范文

  效能监察建议书大家知道如何书写吗?如果大家需要了解效能监察建议书书写格式,欢迎阅读以下几篇效能监察建议书范文!

效能监察建议书范文

  关于监察的建议书【1】

  为确保政令畅通、促进廉政建设,加强工作效能,提高管理和服务水平,根据市局《2010年行政效能监察工作的通知》要求,结合单位工作实际,制定以下工作方案:

  一、监察机构

  成立监察工作小组,贾虎任组长,陈伟峰任副组长,各科室部门负责人为组员。

  党政办公室负责具体组织、推进、落实监察工作。

  二、监察原则

  1、监督检查与改进工作相结合原则

  2、查堵漏洞与健全制度相结合原则

  3、效能监察与目标考核相结合原则

  三、监察项目与内容

  (一)项目:园林绿化综合受理服务

  (二)内容:1、建立健全受理流程、受理业务规范和标准,巩固已达标的行为规范和场所规范;

  2、受理人员按照标准制度,规范、高效、廉洁办理相关业务。

  四、监察方式

  1、专项检查

  2、抽样测评

  3、综合评估

  五、工作安排

  1、上半年综合受理科根据《建筑建材业受理服务指南》,完善园林绿化工程受理服务业务标准和流程标准。

  邀请市局相关部门、上海市建筑建材业受理服务中心专家召开流程规范评估会,对梳理标准的全面性、规范性进行综合评估。

  监察工作小组按照评估意见对存在的问题,及时向责任部门签发《效能监察建议书》(附件1),并提出相关工作建议。

  2、二季度组织全体受理人员进行业务培训和轮岗培训,全面掌握各个受理项目的业务标准和流程标准。

  6月份监察小组对受理人员窗口服务业务熟悉、规范操作进行专项检查。

  监察工作小组针对检查中发现的问题,及时向责任部门签发《效能监察建议书》,并提出相关工作建议。

  3、三季度推进受理流程和受理业务的全面贯标,巩固原有行为、场所的达标。

  每月选劝窗口服务日”对受理相对人进行问卷调查,对受理窗口服务满意度进行测评。

  监察工作小组根据测评中反映的问题,及时向责任部门签发《效能监察建议书》,并提出相关工作建议。

  4、四季度对四项贯标进行全面总结,查找存在问题,落实整改措施,推进工作完善。

  监察工作小组对综合受理服务工作做出整体评价,完成《效能监察结果报告表》(附件2)上报市局。

  六、工作要求

  1、统一认识,逐步推进。

  站全体要正确认识行政效能监察对受理服务等业务的监督、促进作用,在有序推进工作的过程中自觉配合监察工作的开展。

  2、突出重点,兼顾全面。

  今年围绕站重点工作,选取综合受理服务窗口为监察项目,力争在全面贯标上实现突破。

  其他招投标管理、质量监督等工作也应明确节点进度,自我督促,提高水平。

  3、多措并举,提升实效。

  综合受理科应加强科技信息化技术等运用,提高管理服务效率;监察机构要综合听取专家、领导、职工、受理相对人的意见,做出全面评价,有力提升工作实效。

  纪检监察建议书范本

  一、行政监察机关遇有下列情况之一,可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》:

  1.接到人民政府或上级监察机关指示,依照国家的法律、法规和政策下进行检查、调查时。

  2.人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题,需要进行调查时。

  3.查办违纪案件,需要被监察单位或个人提供有关文字说明和各种证据时。

  4.进行例行的检查、调查,需要被监察单位或个人提供文字说明和各种证据时。

  二、行政监察机关遇有下列情况之一,可向被监察单位发出《监察建议书》:

  1.要求被监察单位或个人停止正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为时。

  2.被监察单位或个人的行为已经给国家、集体或公民个人造成损失,要求其采取必要的补救措施时。

  3.要求被监察单位或个人纠正其不正确的决定、命令时。

  4.确认被监察单位或个人有违纪行为,须向其上级主管机关建议给予政纪处分时。

  5.确认被监察的个人有严重违纪行为,须向其上级主管机关建议暂停其行使职权时。

  6.进行例行检查、专项检查、专题调查中,确认被监察单位或个人由于工作失误,需要认真总结经验教训、健全规章制度、加强管理、限期改进时。

  7.对于模范执行国家法律、法规和政策,忠于职守、廉洁奉公、政绩突出的被监察单位或个人,建议对其表彰、奖励时。

  8.对于控告、检举违纪行为有功人员,建议对其表彰、奖励时。

  使用办法

  一、《监察通知书》的内容由负责该项监察业务的部门填写,须经监察机关负责人或主定部门负责人签发,并加盖公章或“监察通知专用章”。

  二、《监察建议书》的内容由负责该项监察业务的部门填写,须经监察机关主要负责人签发,并加盖公章或“监察建议专用章”。

  三、《监察通知书》和《监察建议书》由监察机关视具体情况发函或当面送达。

  一、行政监察机关遇有下列情况之一,可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》:

  1.接到人民政府或上级监察机关指示,依照国家的法律、法规和政策下进行检查、调查时。

  2.人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题,需要进行调查时。

  3.查办违纪案件,需要被监察单位或个人提供有关文字说明和各种证据时。

  4.进行例行的检查、调查,需要被监察单位或个人提供文字说明和各种证据时。

  二、行政监察机关遇有下列情况之一,可向被监察单位发出《监察建议书》:

  1.要求被监察单位或个人停止正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为时。

  2.被监察单位或个人的行为已经给国家、集体或公民个人造成损失,要求其采取必要的补救措施时。

  3.要求被监察单位或个人纠正其不正确的决定、命令时。

  4.确认被监察单位或个人有违纪行为,须向其上级主管机关建议给予政纪处分时。

  5.确认被监察的个人有严重违纪行为,须向其上级主管机关建议暂停其行使职权时。

  6.进行例行检查、专项检查、专题调查中,确认被监察单位或个人由于工作失误,需要认真总结经验教训、健全规章制度、加强管理、限期改进时。

  7.对于模范执行国家法律、法规和政策,忠于职守、廉洁奉公、政绩突出的被监察单位或个人,建议对其表彰、奖励时。

  8.对于控告、检举违纪行为有功人员,建议对其表彰、奖励时。

  使用办法

  一、《监察通知书》的内容由负责该项监察业务的部门填写,须经监察机关负责人或主定部门负责人签发,并加盖公章或“监察通知专用章”。

  二、《监察建议书》的内容由负责该项监察业务的部门填写,须经监察机关主要负责人签发,并加盖公章或“监察建议专用章”。

  三、《监察通知书》和《监察建议书》由监察机关视具体情况发函或当面送达。

  效能监察建议书【2】

  ( )监建字第 号

  关于XX(单位名称)XX问题的监察建议

  X X X:

  第一部份:导语。

  第二部份:监察项目的基本情况

  第三部份:监察中发现问题的事实

  第四部份:提出监察建议及有关法律法规依据。

  第五部份:结束语。

  落款(监察机关名称)

  XX年X月X日

  主题词:监察 (建议内容) (姓名或名称) 建议

  抄送:XX(单位)。

  XX(监察机关) XX年XX月XX日印发 ( 共印X份)

  效能监察建议书范文

  制度规定,各级纪检监察部门在开展效能监察的过程中,对政风行风、服务水平、办事效率中存在的问题,以发放“效能监察建议书”的形式,及时征求群众的意见和建议,促使机关单位和部门改进作风。

  “效能监察建议书”要求监察对象就建议书所提出的改进建议,在收到建议书之日起30日内上报办理结果。

  为使我局机关效能年活动各项工作扎实引向深入,切实解决存在的突出问题,提升全局机关效能整体水平,根据《关于印发〈关于大力推行机关效能“整改五到位”制度的实施方案〉的通知》(乐效办发[2009]5号)的文件要求和市效能监察建议书中对我局提出的宝贵意见和建议,我局及时召开班子会议进行集体研究,对存在的问题进行认真分析,提出了相应的整改措施,现将情况汇报如下:

  (1)针对审计项目安排过多,任务重的问题。

  产生的原因:审计项目安排不够合理,造成重复审计;

  整改措施:我局按照科学发展观的要求,科学合理地安排审计项目,突出重点,对财务制度规范、资金流量小单位采取指导的方式,并对今年的审计项目精减40%,从而提高工作效率。

  整改责任人:田上游

  整改期限:全年

  (2)针对计算机辅助审计能力薄弱的问题

  产生的原因:被审计单位使用传统的会计记账方式多;计算机辅助审计的业务培训少;

  整改措施:(1)举办计算机基础知识培训班。

  (2)成立局计算机辅导小组、全面推行AO审计系统。

  (3)通过选派学习,积极参加上级审计机关的综合型审计活动,从而提高计算机综合应用能力和审计业务水平。

  (4)筹集资金购置计算机辅助审计软件和硬件。

  整改责任人:汪华

  整改期限:全年

  (3)针对有时存在只收钱,不审计现象的问题

  产生的原因:(1)对涉及很多下属单位的审计项目,只进行了个别检查或延伸审计,纳入整体一并处理。

  (2)某些审计项目涉及的范围比较小,很快的就结束了审计过程。

  因而造成上述认识的误区。

  整改措施:(1)严格按照审计程序依法审计,开展好延伸审计,加强对二级单位的审计监督。

  (2)经常性地开展政治和业务学习,不断提高审计人员依法审计能力和审计工作水平,采劝走出去、请进来”的方式,以会代训、以老带新、业务比赛、项目探讨等方法,有计划有步骤加强审计实用性培训工作,并对优秀人员进行奖励。

  (3)年终由局考核组对每一个审计项目进行检查,发现违规违纪情况,将给予严肃处理。

  整改责任人:各业务股股长、所长

  整改期限:全年

  (4)针对以罚养人现象普遍,审计所每年要从乡镇带走资金发工资的问题。

  产生的原因:(1)审计所承担整个乐平市乡镇政府及村级财务审计,由于历史的原因,该所属自收自支性质的事业单位,市财政不承担其任何经费。

  (2)根据《审计法》第四十五条、四十六条等规定,对被审计单位违反国家规定的财政收支行为,依法给予处罚,并上缴财政,再由财政按一定比例返还审计所作为审计业务和人员经费,并非以罚养人。

  整改措施:(1)加强审计法的宣传,使基层对审计职责有全面了解。

  (2)突出帮促,着眼于促进被审单位加强和改进管理,帮助其建章立制,促其财务管理制度的规范化和科学化。

  (3)根据《审计法》十一条,审计机关履行职责必需的经费,应当列入财政预算,由本级人民政府予以保证。

  我局将进一步争取市委、市政府和财政部门的支持,弥补审计经费的不足。

  整改责任人:万贵华

  整改期限:全年

  (5)针对借审计之名,经常为难乡镇的问题。

  产生的原因:(1)根据《审计法》第三十三条,审计机关进行审计时,有权检查被审计单位的各项资料,误解为找乡镇的麻烦。

  (2)为充分发挥审计“免疫系统”功能,加强了审前调查和审计事后监督,对被审单位提出的整改意见,进行跟踪检查。

  (3)经济责任审计、各项专项资金审计与常规性的财务收支审计,造成了重复审计。

  整改措施:(1)合理安排审计项目,将经济责任审计、专项资金审计和常规性的财务收支审计有条件进行整合,避免多次审计现象发生。

  (2)建立健全、完善和执行《机关工作制度》、《廉政八项纪律》、《审计回访制度》、《审计执法过错追究制度》等各项制度,并与每位审计业务人员签订了《廉政从审、文明从审承诺书》。

  整改责任人:万贵华

  整改期限:全年

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