借调合同

借用人员劳务合同

时间:2022-10-09 03:26:20 借调合同 我要投稿

借用人员劳务合同

  随着人们法律意识的建立,越来越多事情需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编收集整理的借用人员劳务合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

借用人员劳务合同

借用人员劳务合同1

  甲方:
  
  法人代表:
  
  住所:
  
  邮政编码:
  
  乙方:
  
  法人代表:
  
  住所:
  
  邮政编码:
  
  甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与××项目管理工作事宜,达成如下协议:
  
  一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加××项目的管理工作。
  
  二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的'劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
  
  三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。
  
  四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
  
  五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。
  
  六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前___日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。
  
  七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
  
  甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)
  
  年 月 日年 月 日

借用人员劳务合同2

  甲方:

  法人代表:

  住所:

  邮编:

  乙方:

  性别:

  出生时间:

  身份证号码:

  户口所在地:

  现住址:

  邮编:

  乙方系甲方自××公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

  四、乙方的'各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)乙方(签字或盖章)

  年月日年月日

借用人员劳务合同3

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  乙方系甲方自________________________公司借用人员。根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

  一、合同期限

  乙方自______年______月______日至______年______月______日被______________________公司派往甲方参加______________________项目的管理工作。

  二、工作纪律

  乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知______________________公司,由该公司对乙方进行处理。

  三、工资

  1.甲方承担乙方的工资,标准为__________元/月,每月__________日支付上月工资。

  2.工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  3.支付方式为下列第_______种形式

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  户名:____________________________________

  银行账号:________________________________

  四、保险费用

  乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

  五、甲方权利义务

  1.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

  2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

  六、乙方权利义务

  1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

  2.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。

  3.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

  4.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。

  七、合同解除、终止

  1.甲乙任何一方若解除本协议,均须提前_______日书面通知对方。否则应向对方支付_______个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

  2.甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前_____日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

  八、其他

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  九、争议解决

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  十、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的`附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________ 联系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  注意事项

  1、签订合同时,提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息,雇佣者是否有相应资质或安全生产条件,要求将这些内容明确写在合同中。

  2、提供劳务者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

  3、劳务报酬要定清楚,避免口头约定。

  4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确

  5、工作内容约定明确。

  6、人身意外保险保险约定,提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能,最好由雇佣者购买保险。

  7、不要签空白合同。

  8、劳务合同盖章后,双方各保管一份。

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