浅谈经济管理类学生的就业管理论文
摘 要：高校毕业生就业管理就业是高校稳定开展的确保，是进步在校学生学习积极性的首要手法，大学生在毕业后能否找到一份令人满意的就业也是评价高等教学的一个首要目标，也是关系到校园名誉的一个首要方面。 一 经管类学生就业现状剖析 1．经管类学生就业倾向计算
关键词：经济管理类论文
高校毕业生就业管理就业是高校稳定开展的确保，是进步在校学生学习积极性的首要手法，大学生在毕业后能否找到一份令人满意的就业也是评价高等教学的一个首要目标，也是关系到校园名誉的一个首要方面。
一 经管类学生就业现状剖析
1．经管类学生就业倾向计算
经管类学生就业观念倾向性严峻。在地方的挑选上，大大都学生挑选离家近的大中城市，不肯去县级以下城市。在就业单位的挑选上，大都大学生挑选国企或事业单位，不肯去私企单位。一起，毕业生中也存在就业从众心理，特别从众于校园的抢手专业。有些学生就业受爸爸妈妈老观念影响严峻，请求稳定的铁饭碗、福利高和待遇优厚。据不完全计算，以2010年毕业生为例，每个学生均匀每人都有1.2次的就业机会，但是到毕业离校时依然有30% 的学生没有找到就业。
2．经管类女人就业面对的疑问剖析
经管类专业归于偏文科的门类，女人所占的份额约为学生总人数的55%，就学业成绩和尽力支付程度来说，女人遍及高于男生，然而在女人就业过程中，遍及存在着不一样程度的困难，一是不能就业或就业不抱负；二是相对于男生而言，女人择业时刻相对较长、求职阅历相对困难，就业单位相对较差，工资待遇相对较低，承受的心理压力相对较大。性别歧视等疑问，依然影响着女大学生的就业。
二 树立健全经管类学生就业管理体系的途径
1．树立就业材料室
为了让大学生在就业生涯计划开始前，对用人单位的人才需求和就业的'基本状况有一个开始的认识，为学生将来的就业打下一个杰出的根底，树立经管类大学生就业材料室，订货国内和国际经管类抢先的书本和杂志与就业方面的书本、杂志，以便学生随时学习和查阅。
2．供给就业信息材料
就业信息材料包含以下内容：（1）对学生的就业活动起参考性效果的就业要览。首要有三方面内容：一是教导。包含日程、教导组织使用方法、就业签约流程、就业协议的内容等。二是材料。包含往届毕业生就业去向，就业就业中的求职体会，需求状况等材料。三是数据。包含各个方向就业份额和状况，按就业区域、院校等别离计算就业去向的成果。（2）信息材料。多渠道提前发布精确及时的用人单位的需求信息、人才需求状况、各种求职考试的题型、复习材料和答题方法及面试窍门。
3．开设就业教导课和就业专题讲座
就业教导课有多品种型：介绍就业基本状况、特色、类型和趋势的课程，与公司实习有关的课程，以及与构成、进步自个外在形象有关的课程。就业的专题讲座即是由校园主管学生就业就业人员或延聘专家以讲座的方式向学生介绍与上任有关的状况。通常有六品种型，即通常疑问讲座、面向公司就业的讲座、面向公务员考试的讲座、女毕业生就业的系列讲座、面向银行等考试类的讲座、考研教导的讲座。这些讲座从大三年级的第二学期陆续展开。
4．及时有效地更新就业观念
以增强学生的就业竞赛力，就业管理部门采取了与毕业生座谈、对毕业生进行专访，以及与用人单位座谈等方式，查询了解经管类毕业生的政治思想本质、专业就业体现、归纳本质等方面的状况，一起也听取了用人单位和毕业生对经管类学生专业教学、专业设置、学生培育等方面的意见和建议，及时对各专业招生人数进行调整，依据社会和市场需求恰当调理经管类各专业的招生份额，以进步学生就业才能的培育，增强就业竞赛力。
5．树立就业心理咨询室，广泛展开就业咨询活动
就业咨询通常指学生自个或某一类学生在就业过程中遇到的有关疑问，向担任学生就业管理就业的人员进行的专业咨询。咨询首要包含以下几种：一是对于学生自个的就业方向、社会习惯才能、就业决心、女人就业品种、用人单位信息、就业就业流程和合同法、劳动法等疑问。二是对于各种就业的就业环境、目前社会的现状、人才本质与将来的开展趋势和远景的猜测、各种就业入职前的准备就业包含各种证件的考取时刻和用途等。
6．对学生进行模仿招聘教导
为了进步学生在面试招聘过程中的成功率，增强学生的心理本质，使学生堆集经历，了解应对窍门，进入大三第二学期后，应有对于性地组织学生展开观看与就业教导有关的视频活动，播映专门对于女人就业教导的视频，总结各类招聘单位面试形式，由对就业就业有经历的老师对学生进行模仿面试，特别对于女人在面试过程中呈现的疑问，一对一地进行点评教导。
7．鼓励和组织学生特别是女人到公司实习，展开就业实习活动，以协助学生赶快习惯用人单位的需求
女人实习才能相对男生较弱，经过各种渠道组织组织学生到公司实习。经过以往的调查比较，有实习经历的学生入职快，习惯就业才能强。因而应为鼓励更多学生到公司实习，完成校园与社会接轨。
三 结束语
经济管理类专业的开设对我国各区域经济、社会的开展产生了积极的影响，并已在我国的高等教学中占有首要的位置。我国大大都归纳性大学都开设了经济管理类专业，从近几年经管类专业的就业状况看，社会对管理类应用型人才需求越来越高，当今社会经济管理所面对的就业环境愈加杂乱，信息资源愈加丰富，经济环境将变得愈加难以猜测和掌握。这就需求经济管理人才具有较好的解决疑问才能和立异才能，愈加具有面对激烈竞赛的经济市场环境下对管理方法和理念做出准确判别和掌握的才能，所以加强对经管类毕业生的就业管理就愈加首要和必要。
参考文献
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