论提高管理会计的地位和作用经济论文
随着我国经济体制段革的不断深入，尤其是企业制度改革的完成。企业在市场竞争中的胜败将越来越 视企业加强内部管理。这既使我们看到丁管理会计应用的光辉前景，同时也加快了我国管理会计发展的紧迫性，当前我国管理会计实践现状存在着哪些 题。在现代企业中应如何提高管理会讣的地位与作用？本文试图就这些问题进行分析。并提出以下几点看法。
一、影响我国管理会计应用的原因分析管理会计在我国发展缓慢，这既有企业内部的原因，也有企业外部的原冈，定期有管理会计自身缺陷的影响。从 业外部环境看，长期的计划经济体制下，企业只不过是国家这个大经济实体的一个生产车间或分厂而已，管理会计作为提供决策信息的内部会计，在这种体制没有用武之地。从企业内部看。我国尚未形成较为成熟的企业家群体，企业经营者的整体素质 高，经营管理水甲较低。同时我国会计人员的整体业务素质不高，高级会计人才相对缺乏，具各管理会计素质的人才更是风毛麟角 从管理会计自身来看，也存存诸如理论体系4 够严密完整，缺乏明确的中心和清晰的主线：研究方法过于复杂生硬，初学者很难学习掌摒和运用：研究领域比较狭隘，理论创新没有跟上经济环境的变化：理论和实际脱节严囊，实际麻用效果差等问题 由下上述几方面因素的存在使得管理会计在企业中作用的发挥受到严重限制。
二、提高管理会计地位与作用的几点建议。加强基础研究，建立具有中国特色的管理会计体系管理会计基本理论是对管理会计 题的本质与规律的认识，是探讨其他会计理论的'基础。所以要推广管理会计。首先应该建赴有我困特色的管理会计体系 在管理会计的定位上，要以有利。建立社会 义市场经济。促进现代企业制度发展，广大会计人员、管理人受操作运用为目的。从可操作性入手、管理人员操作运州为目的。从可操作性入手，力求通俗易懂管理会计准则的制定，总结、归纳已有的管理会计成功经验，有选择地吸收西方国家的理论研究成果，形成和完善我国的会计准则体系和管理会计理论体系，并待这两个体系初步建立起来后，再制定我国的管理会计准则：在管理会计规范化，要集中理论界和宴务界的力量，从教材政革入手，拓宽研究领域，顺戍信息技术的要求，编写适合各个层次需要的、规范使用的、便于操作的教材，并以此为指导，展开理论与实践方面的广泛研究和探讨，不断完善管理会计的理论体系。以促进管理会计应用能力的捉离；在管理会计研究方法的创新 ，要紧跟时代发展的步伐，采用新的理论与方法，改变过去那种静态分析研究的传统，而运用动态及不确定性的研究理论与A法，多学科、多课题研究并举。研究出多层次、多行业的管理会计方法。从而使得从西方引进来的管理会计科学在我国企业的应得到淋漓尽致的发挥。优化市场环境，建立现代企业制度。
现代企业制度，是发展社会主义市场经济条件下企业的基本制度。市场经济的堆大特征就是促使各个企业成为‘个独矗的经济实体，靠着自身的经济实力参与市场竞争 按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业管理要求，各级政府必须转换职能，改变过去政府直接管理企业，承担无限责任，企业多方面依赖政府的状况，这样就造成丁国有企业经济效益低下，同时也阻碍_r管理会计的应用。政府一方面直接控制了企业的人、财、物，干预企业的生产经营活动，使得企业没有独立性和自由性，无法及时根据社会和市场的需求来进行生产和经营话动：另一方面，义忽视甚垒排斥企业自身的经济责任和经济利益，使得企业在生产经营中既无压力又无动力而丧失秘极性和自由性。这就必然会LH现有 政府和企业领导在投资决策时好大喜功。不顾客观条件和市场情况。争项目，争投资，造成投蓝f决策失误，在这种情况下，管理会计对投资项目进行的投资分析哪怕再正确当然也无法发挥作用。笔者认为，要建立现代企业制度，首先应取消企业领导享受的行政级别待遇，也不再由政府指派，而改为到社会公开招聘，由市场产生和磨练出真正的企业家 同时还应进 步完善我国的法律体系。为企业创造一个公开的、自由竞争的市场耶境，使企业能在这种环境中达到优胜劣汰。所以，要促进企业在管理中尽可能地应用管理会计技术与方法，必须断深化经济和管理体制的改革。进一步明晰产权，改进企业行政当局的奖惩制度，不断完善市场机制，从而使每？个企业都能真正考虑依靠改进内部管理来保证自己在激励的竞争中立于不败之地。加大教育培力度，提高会计人员素质管理会计的运用最终要通过会计人员加以实施，且体运片j到企业的日常经营中去。因此会计人员的素质对于管理会计的实际应用起着极为重要的作用。为此，需加大对会计人员素质教育的力度，建立一支高素质的管理会计人员队伍。
就基础教育而亩，应在大巾专院校、成人教育中普遍开设管理会计课，使得所有会计人员和其他经济工作者都能懂得、了解管理会计，让这门课的知识深入人心，提高广大会计人员应用管理会计的能力。同时，必须加大课程设置鳆革，走理论与实践相结合之路 一方面在平时教学中要多引进案例教学方法，增强所学知识的实用性。另一方面，要有针对性地加强法律、计算机、金融、工程技术等相关专业知汉的学习，拓宽学习的知识面，培养和造就全面的管理会计人才。
转变观念。培养企业主要领域人的管理会计意议。与会计人员相比，企业主要领域人的管理会计意识和素质的培养可能更为重要 着名的管理会计学家，美国圣地亚哥州立大学的Cheechow教授在博士生联谊会曾说：“中国目前最需要的其实是管理会计而非财务会计”。管理会计作为计量资源使用的信息系统，其在市场经济中的作用越来越受人们的重视订场经济越发展，管理会计越蓐要。已成了企业管理者的共识。 此并级政府有关部门及其它有关打面组织企业领导人应该适当加强管理会计的内容，经济师等职称考试中应当适当增加管理会计方面的内容。企业领导人本身也应不断完善自己对会计的认识。实践证明，一个企业领导对管理会计的重视程度直接决定着管理会计的发展前途。进而决定企业的兴衰成败和生存发展。
实行职业化改革，建立我国管理会计师组织。
由于我国日前还没有建立健全完整的管理会计体系，没有在客观上为企业创造良好的条件。管理人才的缺乏也是企Hk难以管理会计的关键所在。会计职业发达的英国和美国等西方国家一直致力于管理会计的职业化和专业化。从其管理会计师专业组织发展的结果和作用来看，我国也有必要根据本国的实际情况借鉴两方先进经验来组建我国自己的管理会计师协会。专门负责管理会计师的考试和后续，创办管理会计师刊物，发布管理会计公告和指南，制定管理会计准则，开展案例研究，加强同企业的紧密联系 这不仅有利于管理会计的发展壮大，而且能够推动管理会计的运用和发展。大力开发管理会计软件，实现管理的科学化和规范化。
管理会计要运用一些比较复杂的计算分析疗法，比如线性规则、非线性回归、投入产出模型等，手工计算需要耗费大量的人力物力，计算的准确性也难以保证。采用计算机可以快速正确处理大量数据，使管理人员能准确、及时地为企业领导者提供预测、决策等方面的信息，满足企业领导者决策的需要。为此，要加大管理会计软件的开发力度，研制开发出切台实际的应用软件，满足不同规模、不同管理水平用户的多层次的需求，实现企业管理的科学化和规范化，同时也可以扩大管理会计的应用范围。
总之，管理会计在我国的推广运用仍任重而道远。但我们有理由相信，随着我国社会主义市场经济改革的 断深化和现代企业制度的确立，管理会计必将为大多数人所认可，在企业中发挥越来越壅要的作用，为我国社会经济发展作出巨大赏献。
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