职工处分决定范文

决定 时间:2018-02-11 我要投稿

  凡是做错事的职工都有可能被处分,下面是关于职工处分决定范文,仅供参考。

  职工处分决定范文一

  现有公司员工张佩佩(曾任职大王店店长),于xxxx年11月14日至11月19日,在没有办理任何请假手续的情况下,擅自离岗六天。此员工的行为已严重违反了公司请销假管理制度,给公司的正常工作带来了影响,尤其严重影响了新开直营店即大王店的正常营业。

  为严肃纪律,维护门店的正常营业,并确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对张佩佩店长作出以下处理:

  一、大王店由王宏春于XXXX年11月20日接管,并担任店长一职;

  二、张佩佩的工作由公司酌情另行安排。

  请全公司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。

  XX市寸草心便利有限公司

  XXXX年11月20日

  职工处分决定范文二

  计量科驻新选站原站长单永文,计量员张秋玉、秦奎英,在XXXX年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间,组织纪律性松懈,工作责任心差,不能严格遵守计量监督工作守则,造成了严重的煤泥跑量事故,给集团公司造成了较大的经济损失,给选煤处工作造成了不良影响。

  鉴于该事件的严重性,为教育违纪人员,警示工作责任心不强的同志,提高全员工作积极性。本着冶病救人的原则,经选煤处领导研究决定,给予有关人员以下处理:

  1、单永文身为计量站长,不能以身作则,干好本职工作。无视组织纪律,违反计量监督工作守则,对造成煤泥跑量事故,负主要责任。即日起免去站长职务,罚款三千元,调离计量工作岗位,停职反省后,再另行安排。

  2、张秋玉、秦奎英身为计量监督人员,不能严守计量监督工作守则,工作期间严重失职造成煤泥跑量,丧失了计量监督的应有作用,对该事故的发生,负有不可推卸的责任。从即日起调离计量工作岗位,罚款贰仟元,待停职反省后另行安排。

  3、计量科科长尹士坤,对该事故负有管理不善、严重失查的责任,给予严重警告处分,以观后效。

  希望选煤处全体同志引以为戒,从该事故中吸取教训,提高工作责任心,努力工作,坚决杜绝此类事故的发生,如再有因工作责任心差给集团公司造成经济损失,给选煤处工作造成不良影响者,从重处罚。

  xx公司选煤处

  XXXX年11月8日

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