开题报告

应用心理学毕业论文开题报告

时间:2020-11-10 14:47:55 开题报告 我要投稿

应用心理学毕业论文开题报告范本

  开题报告是学位论文的一个总体规划和设计,是学位论文工作的重要环节,下面是小编搜集整理的应用心理学毕业论文开题报告范本,供大家阅读参考。

应用心理学毕业论文开题报告范本

  题目:情绪对我们工作生活的影响

  一、选题依据及意义(不少于300字)

  一个人的情绪会左右很多事物,对生活的,对感情的,对工作的影响都会很大,尤其是对工作,因为生活和感情都是你私人的问题,而工作生活是一个团队集体的活动,也许你一个人由于情绪等原因造成的问题,会影响大家的整个利益,我并非夸大其词,只是这种例子已屡见不鲜了!其实,人生在世每个人都有情绪,成功者就在于怎样控制自己的情绪!在工作生活当中纵使压力再大,也不可以做事情绪化,那样是害人害己,积极的情绪可以指导人奋力向前,而消极的情绪会使人堕落不前,自暴自弃,更甚的会危害人的身心健康。我们每个人在社会前进的压力下,都有很多的情绪,我们有时觉得承受不住,这时可以找一种适合自己的方式宣泄一下,你可以去爬爬山,舒展一下自己的筋骨,让运动来排遣你心中的不快与疲惫,你也可以听听音乐让轻柔的音乐,舒缓你的激愤与不满,你还可以找好朋友,诉说你心中的憋闷与难过!这样你会收到更利于你工作的效果!

  二、研究目标与主要内容(含论文(设计)提纲,不少于500字)

  1.研究目标:

  情绪与我们的工作生活息息相关。随着科学技术手段的进步,各种仪器量表和检测工具的改进和合理运用。使我们对情绪所造成的影响有了更多的了解。到底什么样的情绪可以促进社会进步,促进生产力的发展,什么情绪阻碍社会进步,造成消极影响,这有待于我们进一步去探讨。以往的认识是:积极的情绪可以提高人体的机能,能够促进人的活动,能够形成一种动力,激励人去努力,而且,在活动中能够起到促进的作用。.消极情绪会使人感到难受,会抑制人的活动能力,活动起来动作缓慢、反应迟纯、效率低下;消极的情绪会减弱人的体力与精力,活动中易感到劳累、精力不足、没兴趣;消极的情绪还会降低人 对决策的判断力。情绪对智力也有影响 积极的情绪有助于智力的发展,消极的情绪会抑制智力水平的提高。科学研究表明,情绪积极、乐观的儿童的智力水平要比情绪悲观、忧郁的儿童的智力水平高。智力水平不只体现在智商(IQ)上,而且体现在记忆上。积极情绪和人生意义都是幸福的不可或缺的一部分,两者既不相同,又密切相关。积极情绪影响认知,促进对意义的发现和建构;并作为目标的反馈,或作为信息影响对人生意义的判断。本文旨在探讨积极情绪和人生意义的关系,重点在于积极情绪影响人生意义的体验。因此要发现和培养积极情绪体验,为我们生产生活水平的提高做保证。

  2.主要内容:

  ①当前公民工作生活情绪状态;

  ②探讨人们出现各种情绪的原因;

  ③指出以往人们的认识及误区;

  ④对情绪研究的必要性和可行性。

  三、研究方法和手段

  (一) 研究方法:

  1、 调查研究法:通过访谈、问卷、统计分析等,了解人们工作生活情绪状态,存在的问题和解决办法。

  2、 观察法:观察并间或地记录人们的情绪状态。

  4、比较分析法:比较分析不同地区、年龄、职业、性别的情绪状态。

  (二) 研究手段

  以观察纪录和案例分析手段为主,辅以网络、数据库等手段,开展资料数据收集、访谈调查以及资料整理等工作。

  四、参考文献目录(作者、书名或论文(设计)题目、出版社或刊号、出版年月或出版期号)

  1.张 钦1 王 岩1 罗 峥1 陈 静2。 记忆活动中情绪调节的效果和认知神经机制。心理科学进展 2011, Vol. 19, No. 9, 1259–1266

  2.•博士论坛(Doctor Forum)•。心理科学进展 2012, Vol. 20, No. 2, 168–173(Advances in Psychological Science )

  3.陈 猛 1, 2 卞 冉 1 王丽娜 1 车宏生 1 林绚晖 3。情绪智力与工作绩效的关系。心理科学进展 2012, Vol. 20, No. 3, 412–423。

  4、黄 静1 童泽林1,2 张友恒1 张晓娟1,3。负面情绪和说服策略对品牌关系再续意愿的'影响。心理学报2012, Vol. 44, No.8, 1114−1123

  5、王 芹 1 白学军 1 郭龙健 2 沈德立 1。负性情绪抑制对社会决策行为的影响。心理学报2012, Vol. 44, No.5, 693−700。

  6、刘小禹 1 刘 军 2,3。团队情绪氛围对团队创新绩效的影响机制。心理学报2012, Vol. 44, No.4, 546−557。

  7.张辉华 王 辉。个体情绪智力与工作场所绩效关系的元分析。心理学报2011, Vol. 43, No.2, 188−202。

  8.何晓丽1,2 王振宏1 王克静1。积极情绪对人际信任影响的线索效应。心理学报2011, Vol. 43, No.12, 1408−1417。

  9.徐先彩 龚少英。学业情绪及其影响因素。心理科学进展 2009, Vol. 17, No. 1, 92–97。

  (填写内容字体:五号,宋体;行间距:固定值20磅。以下填写内容字体、行间距同。填写后请删除红色字迹)

  五、文献综述(在对选题涉及的研究领域的文献进行广泛阅读或调查的基础上,对该领域的研究现状、发展动态等内容进行综述,并提出自己的见解和研究思路。不少于700字)

  新世纪以来,心理学在生产生活中的作用越来越得到人们的重视。情绪这一心理学中重要的领域也越来越受到广大学者、专家及普通公民的关注。情绪是指人们对环境中某个客观事物的特种感触所持的身心体验,是一种对人生成功活动具有显著影响的非智力潜能素质。美国密歇根大学心理学家南迪•内森的一项研究发现,一般人的一生平均有十分之三的时间处于情绪不佳的状态,因此,人们常常需要与那些消极的情绪作斗争。

  众所周知,细菌、病毒等具有传染性,殊不知消极情绪也可传染。有人将这种消极情绪的传染称为“情绪污染”。美国有位科学家发现,原本心情舒畅、性格开朗的人,如果整天与一个心情沮丧、愁眉苦脸、唉声叹气的人相处,不久也会变得抑郁起来。而且,一个人的同情心及敏感性越强,越容易受不良情绪的传染。消极情绪的传染是在不知不觉中进行的,而且传染的速度相当快。一个人如果和亲近的人待在一起,而对方情绪低落或烦躁,那么不到半小时他的情绪就会受到对方的传染。美国研究人员发现,“一颗老鼠屎坏了一锅汤”在职场上同样适用。个别表现消极的员工会对整体工作产生严重的负面影响。你肯定碰到过类似的情况:身边总会有几个一天到晚怨天尤人的同事,无论是在每周员工例会上,还是在餐厅排队时,他们始终在抱怨。他们仅需几句泄气话,就能让一个热闹的头脑风暴会议前功尽弃,他们的坏心情很快便会传播开来。消极态度甚至能抵消掉好消息。

  消极情绪会使人脾气暴燥,精神萎糜不振,对学习与生活产生恶劣的影响,严重者并诱发悲观绝望等情绪,产生自卑,自暴自弃等心理...对于这种情绪行之有效的方式是:情景转移法.即通过其它的行为,如兴趣爱好等来转移或降低消极情绪的影响.在人生的整个航程中,消极思维者一路上都晕船,无论眼前的境况如何,他们总是对将来感到失望。在消极思维者眼中,玻璃杯永远不是半满的,而是半空的。他们预期会得到人生中最糟糕的结果,而且事实也确实如此。

  成功者控制自己的情绪,失败者被自己的情绪所控制。所谓成功的人,就是心理障碍突破最多的人,因为每个人或多或少都会有各式各样、大大小小的心理障碍。世界上从来没有过完美的公司,也没有过完美的个人,关键是把人的注意力放在哪里。是去注意优点,还是注意缺点。把注意力放在问题的不同方面,常常会得出不同的结果,对人产生不同的情绪。看问题的积极方面,可以产生乐观的情绪;看问题的消极方面,就会产生悲观的情绪。但相当多的人不由自主地会选择悲观,所以必须学会控制自己的注意力以调控自己的情绪。

  六、工作进度安排(时间、内容、步骤)

  (一)准备阶段

  1.2012年12月20日至20xx年2月24日,收集文献资料,制定研究方案,为进班进行调查研究作好理论准备。确定论题,准备开题报告。

  2.20xx年2月25日至20xx年2月29日,进班观察、调查,做好被试的情绪表现记录,边观察边实施策略。观察记录

  3.20xx年2月29日至20xx年3月15日,继续做好观察记录工作。完成开题报告。

  4.20xx年3月15日至20xx年4月1日,继续做好观察记录工作,整理个案,为论文的写作作好准备。

  (二)写作阶段

  1.20xx年4月1日至20xx年4月15日,整理资料和数据,撰写论文初稿。

  2.20xx年4月16日至20xx年4月30日,提交论文初稿,并根据指导老师意见修改论文初稿和二三稿。

  3.20xx年5月1日至20xx年5月11日,论文定稿、打印、准备论文答辩

  (三)答辩时间

  20xx年5月12至20xx年5月18日,论文答辩,具体时间由系确定。

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