短期劳务合同

时间：2022-10-09 03:23:23 劳动合同我要投稿

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短期劳务合同范本

　　甲方(用人单位)：_______________
　　名称____________________　经济类型__________
　　法定代表人(单位负责人)__________　电话__________
　　地址_________________________
　　乙方(劳动者)：_______________
　　姓名__________　性别_____　年龄_____　文化程度_____
　　身份证号码_______________　就业证号码__________
　　地址_________________________
　　甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。
　　一、合同期限
　　1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。
　　二、工作内容
　　甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________.
　　三、工作时间
　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
　　四、劳动报酬
　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;
　　1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;
　　2、实行计件工资制，具体标准为________.
　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
　　五、劳动保险
　　1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
　　六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
　　七、违约责任
　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
　　2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
　　3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
　　八、双方约定的其他事项
　　九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
　　十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(签章)：　　　　　　　　　　　　　　　乙方(签章)：
　　法定代表人(签章)：　　　　　　　　　　　　年　月　日
　　鉴证机关(签章)：
　　鉴证人(签章)：
　　年　月　日

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