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人事保管档案合同

时间:2021-01-29 11:26:35 劳动合同 我要投稿

人事保管档案合同

  随着时间的推移,合同的类型越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的人事保管档案合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

人事保管档案合同

人事保管档案合同1

  甲方:________________人才服务中心
  
  乙方(姓名):____________________
  
  身份证号:________________________
  
  家庭住址:________________________
  
  联系电话:________________________
  
  邮政编码:________________________
  
  根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:
  
  一、委托保管时间
  
  自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。
  
  二、甲方保管责任
  
  1.负责办理有关调转手续;
  
  2.依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;
  
  3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;
  
  4.存档人员退休申报;
  
  5.在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。
  
  三、乙方责任
  
  1.交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;
  
  2.一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;
  
  3.档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
  
  4.保存好协议和交费凭证。
  
  四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
  
  五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
  
  甲方(盖章):________________
  
  ________年________月________日
  
  乙方(签字):________________
  
  ________年________月________日
  
  续存协议记录(工作人员填写)
  
  办理日期:______________________
  
  续存起止时间:__________________
  
  经办人:________________________
  
  金额(元):____________________
  
  交款人:________________________
  
  注:请将存档协议、交费凭证妥善保存。

人事保管档案合同2

  农业部人力资源开发中心(以下简称甲方)、中国农科院

  所(以下简称乙方)、 同志(以下简称丙方)就保管人事档案关系事宜订立合同如下:

  一、甲方责任

  1、甲方从乙方与丙方终止或解除合同之日起接收丙方人事档案关系;

  2、代理丙方人事档案关系,出具相关的人事、劳资证明;

  3、根据用人单位的需求,应丙方要求和存档期间实际情况推荐就业单位;

  4、按照丙方要求,为丙方代收代缴社会基本养老、失业、医疗保险和住房公积金;

  5、按国家有关规定负责为丙方申报专业技术职务任职资格;

  6、按国家规定为丙方调整档案工资;

  7、按国家有关规定协助丙方办理因私、因公出国(境)的有关手续;

  8、接转丙方党组织关系;

  二、乙方的'责任

  从乙方与丙方终止或解除合同之日起负责将丙方的人事档案关系和材料完整地移交甲方。

  三、丙方的责任

  1、丙方从人事档案关系转到甲方当月起缴纳档案管理费,每年收取人事档案费180元;

  2、如果调离,人事档案必须由工作聘用单位出具商调函。

  本合同如有未尽事宜,可按甲方的有关人事代理规定办理。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,本合同自签订之日起生效。

  甲方签章 乙方签章 丙方签字

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

人事保管档案合同3

  甲方(受托方):____________

  乙方(委托方):____________

  身份证号码:____________

  经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供人事档案保管服务,达成以下协议:

  一、甲方责任:

  1、甲方根据《档案法》和人事部有关规定,为乙方保管人事关系及档案。

  2、经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,整理档案等事项。

  二、乙方责任:

  1、乙方遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定。

  2、乙方的工作、工资福利等均自理。

  三、其他

  1、协议期限________年,即自20________年____月____日至20________年____月____日止。协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事关系及档案调出。

  2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理费,管理费每月人民币________元,逾期每天将按规定加收千分之____(____%)滞纳金。

  3、若乙方的联系方式等信息变动时,应及时通知甲方,以便甲方更好地为乙提供服务。

  4、本协议由甲方盖章及乙方签字后生效,由甲、乙双方各执一份。

  5、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  甲方:________市________区人事人才公服务中心

  乙方:____________

  代表人:____________(盖章)

  联系电话:________

  日期:____________

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