工资集体协商要约书

工资集体协商要约书

　　工资集体协商怎样写一份合法性的劳动合同，以下文书帮小编推荐一篇工资集体协商要约书阅读。
　　________（企业/企业工会）：
　　为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就___年度职工工资等问题进行集体协商。
　　为使本次协商顺利进行，提出如下建议：
　　一、本次协商的主要内容
　　□企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系
　　□企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度
　　□企业职工工资发放时间和支付办法
　　□企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法
　　□加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇
　　□与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容；
　　□变更工资协商内容的条件、程序及责任
　　□职工福利以及其他有关事项
　　双方需协商的与工资有关的其它问题________。
　　二、确定双方协商代表
　　按照国家和省的有关规定，建议双方各选派___名协商代表。
　　我方首席代表为       ,其他代表为_________________。
　　请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。
　　三、本次协商的时间、地点
　　1．时间：建议定于___年___月___日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过___年___月___日。
　　2．地点：建议此次协商在_________进行。
　　四、本次协商需你方提供的企业上年度材料
　　□资产负债表
　　□利润表
　　□现金流量表
　　□职工工资总额和平均工资统计表
　　□履行工资集体合同情况的报告
　　需你方提供的其它材料________________________。
　　请你方于20日内书面回应我方要约。
　　（企业/企业工会）盖章
　　___年___月___日
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