工资集体合同样本

工资集体合同（样本）

　　工资集体怎样写一份合法性的劳动合同，以下文书帮小编推荐一篇工资集体合同（样本）阅读。
　　为保障劳动双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共的国劳动法》、《广东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规规定，制订本协议。
　　第一条 本协议从____年____月____日起至____年____月____日止。
　　第二条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准。
　　第三条 本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。
　　第四条 本协议有效期间，国家、省、市工资方面有新的'规定，新规定的最低标准高于本协议标准的，执行新规定标准。
　　第五条 公司实行____________工资制度。职工工资由____________组成。
　　第六条 公司员工正常工作时间工资每月不低于____元。（本公司所在____市最低工资标准是____元）。
　　第七条 公司实行每周____天工作制，每天工作____小时。
　　第八条 公司实行工资月度发放制度。以人民币发放职工工资，每月发放一次。工资发放约定日为每月____日。如遇到休息日，工资发放应提前至最近一个工作日支付。公司必须按约定日发放员工工资，超过约定日未发放工资的，定为拖欠工资。员工工资必须足额发放，除法律、法规明确有规定可以扣除外，公司不得克扣或减发工资。
　　第九条 本企业________岗位（工种）实行计件工资分配形式，协议期内计件单价为________，计件定额为________。实行计件工资的职工加班加点工资计发标准按法律、法规规定的标准执行。
　　第十条 员工病假、事假工资支付办法
　　第十一条 奖金、津贴、补贴分配形式
　　第十二条 根据政府公布的____年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营状况，经协商，确定本年度职工平均货币收入同比增（减）____%。
　　第十三条 公司违反规定或劳动合同的约定造成职工工资损失的，除补足职工的工资损失外，同时还应加发职工工资收人25%的赔偿金。
　　第十四条 本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前终止。
　　第十五条 本协议一式四份甲乙方各执一份，人力资源和社会保障行政部门和总工会各存一份。
　　甲方                              乙方
　　________公司                      ________公司工会
　　首席代表：____                   首席代表：____
　　____年____月____日               ____年____月____日
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