劳动合同的必要性和制作

关于劳动合同的必要性和制作

　　一、劳动合同范本的必要性

　　劳动行政部门有劳动合同范本，但律师建议企业应有自己制作的劳动合同范本，因为前者适用于所有的企业而过于原则、概括，后者则可根据各企业的具体情况，在充分地研究、遵循法律的基础上最大限度地利用法律，“为我所用”，这就不仅可以提高企业签订劳动合同时的效率，而且便于管理，更主要的是企业可事先做好劳动合同这篇文章，尽可能防患于未燃，纠纷发生时也可以依据充分，胜券在握。

　　二、如何制作劳动合同范本

　　目前的劳动合同范本有以下几种：一是劳动行政部门统一制作的劳动合同范本；二是企业法律顾问制作的劳动合同范本；三是劳动法专业律师制作的劳动法合同范本。这三种范本相比较，第一种由于其适用面太广，具体到某些企业可能未必“解决问题”；第二种由于企业法律顾问未必精通劳动法（当前精通劳动法的律师屈指可数），其制作的范本总体上质量不尽如人意，但企业则认为这是律师制作便给予了充分的信任；第三种则由于是专攻劳动法的律师所作，属于“专家门诊”，质量总体上较高。

　　所以，建议劳动合同范本应由专家制作，且必须由专家与企业人事部门通力协作完成，即将法律法规与企业的实际情况和实际需要有机、充分地结合，以达到最佳效果。

【劳动合同的必要性和制作】相关文章：

亲子活动的必要性和开展的意义06-29

绿色建筑设计的必要性和优化路径论文10-10

物业管理前期介入某社区物业建设的必要性和作用10-26

求职信的必要性05-21

实习鉴定必要性及内容10-26

玫瑰精油的提取和制作方法06-15

简历制作过程和经验大全05-21

英文简历的种类和制作要领10-26

企业危机管理的必要性论文10-11

P2P网贷银行托管的必要性和可行性分析论文10-09