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清洁工的劳动合同书

时间:2022-10-12 05:14:24 劳动合同 我要投稿
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清洁工的劳动合同书

  甲 方_________________________

清洁工的劳动合同书

  乙 方_________________________

  签订日期_________年_____月_____日

  甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________

  乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限:

  本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________终止。未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发当月工资,不再聘用。

  二、工作内容:

  1: 乙方同意根据甲方工作需要,担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域,乙方负责清扫及运转工作。

  2:乙方工作应负责道路清扫,垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土,保证道路及路边周围无垃圾的标准。

  三、劳动时间和劳动条件:

  1:工作时间:每天上午8:00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30-4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30-5;00保洁。

  2:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度

  3:甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  四、劳动报酬

  1:清扫工(保洁员)工资分两部分,基础工资750元/月,绩效工资(福利、顶班)150元/月。

  2:甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资,绩效工资在每季度考核后发放。

  3:乙方在试用期间的工资为 _____

  五、保险福利待遇

  1:甲方为乙方办理意外伤害保险,收益为乙方本人和直系亲属。 甲方为乙方办理有关保险手续。

  2:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责,与甲方无关

  六、劳动纪律

  (一):甲方根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  1:按时出勤,不许迟到、早退,中途擅离岗位,无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育,仍有上述现象超过三次的,予以辞退。

  2:上岗期间必须穿环卫标志服装,不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任,由劳动者自己承担一切责任。

  3:劳动者非在工作时间,出现意外事故的,甲方不承担任何责任。

  4:上班不准饮酒,工作时间不许带酒气,不准顶替岗位,如有顶替,出现意外事故的,由顶替者和被顶替者自行负责,于甲方无关,用人单位不负任何责任。

  (二):根据工作需要甲方安排工作,乙方应服从管理、听从指挥,及时完成分担区的保洁工作,如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元,并予以警告。

  (三):乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  七、劳动合同的变更、解除

  1:当事人接触或变更合同的,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

  2:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  3: 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。

  4: 甲方因工作需要,确需裁减人员的,应当提前15日向全体职工说明情况,可以解除合同

  5:乙方解除本合同,应当提前15日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

  本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。

  用人单位(甲方):(盖章)法定代表人:

  劳动者(乙方):(签章)

  合同签订时间: 年 月 日

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