焦作市制动器有限公司劳动合同

劳动合同 时间:2018-11-30 我要投稿

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  乙方(劳动者): 性别: 出生日期:

  户口所在地: 身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法、《中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限:本合同期限类型为 期限,自 年 月 至 年 月 日止;其中试用期为 月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、乙方工作岗位和工作内容为:

  三、乙方的工资待遇为:每月 元整,计件工资按工时值计算。

  四、甲方双方都要自觉遵守国家法律、法规和政策,乙方必须遵守甲方制定的规章制度及劳动纪律,甲方有权对乙方履行制度和遵守纪律的情况进行检查、监督和奖惩。

  五、甲方应按国家规定为乙方的工作提供必要的劳动安全卫生保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  六、乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家有关规定执行。

  七、劳动合同的解除和终止:

  1.甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  2.具有下列情况之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  ①乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

  ②乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  ③乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  ④乙方被依法追究刑事责任的。

  3.具有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  ①乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  ②乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  ③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  ④甲方经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  4.具有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  ①在试用期内的;

  ②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  ③经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  5.除了属于第七条第4款的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式向甲方提出申请,待甲方批准并办理完移交手续之后,方可离职。乙方擅自离职或者自提出申请日至离职日不满三十日的,还应当赔偿给甲方相当于乙方离职前上一个月工资的违约金。

  6.劳动合同期限届满,应即终止执行。

  八、双方需要约定的其他的事项:

  九、本劳动合同在履行中发生争议、任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、劳动合同未尽事项,双方可订立补充协议。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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