合作经营协议书律师

时间：2022-10-01 16:04:13 离婚协议书我要投稿

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合作经营协议书范本律师

　　律师合伙协议【一】

合作经营协议书范本律师

　　根据《中华人民共和国律师法》和《合伙律师事务所管理办法》之规定，本着平等合作的原则，经协议人充分协商，决定共同创办合伙律师事务所，订立如下协议。

　　第一章　总　则

　　第一条律师事务所名称：英文名称：

　　第二条合伙人：姓名、居住地、身份证号码：

　　xxx x市xx路身份证号：

　　第三条律师事务所开办资金xx万元，合伙人出资方式及比例：

　　xxx x 万元 x%;

　　第四条合伙人的权利、义务。

　　(一)合伙人享有下列权利：

　　1.参加合伙人会议，行使表决权;

　　2.推选或者被推选为所主任或者管理机构负责人;

　　3.提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度;

　　4.监督合伙人会议决议的执行，监督本所的执业活动和内部管理活动;

　　5.依照合伙人协议的约定退出合伙;

　　6.依合伙协议对本所财产拥有所有权和收益分配权。

　　(二)合伙人承担以下义务：

　　1.依照合伙协议履行相关监督和管理职责;

　　2.遵守合伙协议、本所章程和内部管理制度;

　　3.执行合伙人会议决议;

　　4.对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育，对其执业活动实施检查和监督;

　　5.对本所的债务承担无限连带责任;

　　6.承担法律、法规规定的其它义务。

　　第二章管理机构

　　第五条本所设立合伙人会议制度。

　　第六条本所设立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人会议选举产生。主任对外代表本所，副主任协助主任工作。

　　第七条本所设立行政主任一名。

　　第八条合伙人会议决定本所的一切重大事宜，是本所的最高议事决策机构。其主要职权为：

　　(一)制定本所的长期发展规划和年度工作计划;

　　(二)决定本所主任和副主任的人选;

　　(三)决定本所分所、内部机构的设立和负责人;

　　(四)审议本所的年度财务预算方案、结算报告、收益分配方案及重大开支事项;

　　(五)决定合伙人的入伙;

　　(六)决定合伙人的退伙、除名及财产处置;

　　(七)修改合伙协议、本所章程;

　　(八)决定本所的变更、终止;

　　(九)决定合伙人人会议认为必须由其决定的其他事项。

　　第九条合伙人会议为每季度召开一次，召开时间为每季度终了十日内。经三分之一合伙人提议，可召开合伙人会议临时会议，讨论决定某一具体事项。

　　第十条合伙人会议由本所主任召集并主持。

　　主任应当在已定合伙人会议日期三日前向全体合伙人送达书面会议通知，并注明会议内容。合伙人会议应当指定专人负责记录，与会合伙人应当对议定事项的记录上签字，指定合伙人负责保管，以备其他合伙人查阅。

　　第十一条合伙人会议审议、通过决议按以下规则进行：

　　(一)第八条(五)、(七)、(八)项由与会全体合伙人及出具书面表决意见的合伙人一致同意，方可生效;

　　(二)第八条所列(一)、(二)、(三)、(四)由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过四分之三同意方可生效;

　　(三)第八条所列(六)、(九)项由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过三人之二同意方可生效。

　　第十二条本所设行政主任一名，主持本所的行政管理、对外联络、广告宣传、财务管理、行政事务工作。行政主任由合伙人会议决定聘用和辞退，对主任负责。行政主任的报酬由基本薪金和岗位津贴两部分组成，基本薪金在决定聘任时确定。

　　第十三条本所建立一套完整的内部管理制度，包括人员管理、业务学习培训、财务管理、统一收案收费、职业道德教育、服务质量监督、重大案件集体研究、利益冲突审查、年度总结考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。

　　第三章收益分配、债务承担方式、亏损承担

　　第十四条收入分配。薪金提取(业务提成)或其他方式。

　　合伙人实行收入提成制，具体标准为：。

　　第十五条基金提取。

　　本所设立合伙人福利基金，由合伙人按业务收入的1%向事务所缴纳该项基金，本所帐户产生的利息亦计入该基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人会议制定细则，交合伙人会议讨论通过。该项基金在合伙人退伙、事务所分立、解散时，作为事务所的财产，由全体合伙人平均享有和分配。

　　本所按规定提取律师执业风险基金，并参加办理律师执业责任保险。

　　第十六条可分配利润。

　　全所的总收入在支付成本、缴纳税收、提取各项基金之后，积余部分为可分配利润。如当年度本所专职律师业务收入减去提成、税收等直接费用后剩余部分足以支付当年度公共费用时，全体合伙人按全年业务收入比例参加剩余利润分配;如专职律师业务收入的剩余部分不足支付当年度公共费用，则由全体合伙人按业务收入比例承担或其他方式承担。

　　第十七条亏损承担

　　如业务收入在业务提成后不足以支付各种成本时，则应从已提取的业务提成中按所提比例退还;业务提成全部退还尚不足弥补亏损的，由全体合伙人平均分摊。

　　如本所的亏损是由某一合伙人过错所致，则责任人首先应承担这种亏损，不足部分由其他合伙人平均分摊，分摊后的合伙人对有过错合伙人享有追偿权。如亏损系本所某一律师过错所致，由先由本所承担支付责任，本所对该过错律师享有追偿权。

　　第十八条合伙人对本所的债务承担无限连带清偿责任。

　　第四章合伙人变更

　　第十九条入伙。

　　根据本所的发展需要，可吸收符合规定条件的专职律师为合伙人，其条件为：

　　(一)依法取得专职律师执业证;

　　(二)具有五年以上执业经历;

　　(三)担任合伙人前三年内未受过停止执业以上的行政处罚;

　　(四)承认本所章程及相关配套管理制度;

　　(五)承认并履行“合伙协议书”及其规定的义务;

　　(六)同意认缴入伙资本。

　　符合上述条件并申请加入合伙的，由合伙人会议讨论决定，并与新合伙人签订书面协议，报登记机关办理变更登记。

　　第二十条合伙人退伙。

　　(一)合伙人要求退伙，须提前三个月向合伙人会议提出书面申请并经合伙人会议决议，并报原原登记机关办理变更登记。

　　(二)合伙人退伙时应对合伙期间尚未了结的工作、占用的财物、债权债务及应说明的其他问题作详细书面报告，并按合伙人会议的决议办理移交和清偿手续。

　　(三)合伙人退伙时，按下列原则和规定处理合伙财产：

　　1.退伙时合伙人会议确认的其所占财产份额的85%进行结算，但在本所工作满十年，或达到退休年龄的，按所占财产份额的100%结算;

　　2.以人民币现金形式或其他方式进行结算;

　　3.留置所退财产份额的15%，时间为两年，并不考虑该款留置期间的利息;

　　4.对应支付的部分应根据本所当时的财务情况进行支付，如一次性支付确有困难，退伙人应接受一个合理的分期支付方式;

　　5.合伙人退伙，不参加当年度本所剩余利润的分配。

　　如退伙人不按合伙人会议的决议有关移交、清偿手续的，则合伙人会议有权视情况扣留其相应的财产，退伙人不得以任何理由表示反对。

　　第二十一条对合伙人的处理。

　　(一)合伙人严重违反合伙协议和本所章程及合伙人会议通过和制定的各项决议和规章制度，严重影响本所工作、管理秩序，给本所造成重大经济损失和名誉损害的，合伙人会议有权视情节轻重对其作出谴责、劝其退伙直到除名的处理。

　　上述处理并不影响其应承担的有关经济赔偿责任。

　　(二)如某一位合伙人的职业道德、工作作风、品德操守恶劣，致使其他合伙人认为无法与其共事的，经3名以上合伙人提议、过半数合伙人附议，合伙人会议应当对该合伙人进行信任表决，除该合伙人以外的与会合伙人及出具书面意见的合伙人如有持有90%及以上表决权确定不信任该合伙人时，合伙人会议即作出劝其退伙的决议，合伙人会议无须对该合伙人的行为举证，但在表决前允许该合伙人申辩。

　　(三)当合伙人会议作出“劝其退伙”决议时，该合伙人应在15天内向合伙人会议提出退伙的书面申请，并按退伙的有关规定办理有关手续和获取应得的财产。如超过15天不向合伙人会议提出退伙书面申请的，则合伙人会议有权对其作出除名的决定。报原登记机关办理变更登记手续。

　　合伙人被吊销律师执业证的，合伙人会议应当将其除名。

　　(四)经全体合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人会议除名的，保证不以任何形式(包括申请仲裁或提起诉讼)和理由提出反对意见，并：

　　1.按除名时合伙人会议所确认的其所占财产份额的70%进行核算;

　　2.均以人民币现金或其他方式进行结算;

　　3.应留置其可领取财产的20%，时间为两年，并不考虑该款留置期间的利息;如其行为可能对本所千万财产损失的，合伙人会议有权增加该留置的比例和时间及扣留其相应的财产。

　　4.对应支付的部分应根据本所当时的财务情况进行支付，如当时支付确有困难，应接受一个合理的分期支付方式。

　　第五章终止与清算。

　　第二十二条本所有下列情形之一的，应当而解散：

　　(一)本所合伙人已不足三人，且在三个月内未能补足的;

　　(二)本所的资产已不足10万元，且在三个月内未能补足的;

　　(三)合伙协议中约定的终止事由出现的;

　　(四)合伙人会议决定解散的;

　　(五)被依法吊销执业许可证的;

　　(六)法律、法规规定应予解散的其它情形。

　　第二十三条　本所解散时，应当在15内成立清算机构，清算机构由全体合伙人组成，在机构成立起10日内通知未办结委托事项的委托人和债权人。

　　第二十四条清算机构应当按照法律的规定，清理本所的财产，编制财务清算报表和财产清单，处理未了结的事务，清理债权债务，处置清偿债务后的剩余财产等事宜。对剩余财产，由合伙人依照合伙协议进行分配。当本所财产不足以偿还债务时，由合伙人依照合伙协议对剩余债务承担连带责任。编制资产负债表和财产清算单、制定清算方案报合伙人会议及有关机关通过执行。

　　第二十五条本所在清算期间，合伙人不得执业。本所的执业许可证及合伙人、聘用律师的执业证，应当上交原登记机关。未办结的法律事务，由本所与委托人协商解决。

　　第二十六条合伙所清算结束后，清算机构应当编制清算报告，经合伙人会议审议通过后，由本所主任签名并盖章，在15日内上报原登记机关办理注销登记，同时将财务账簿、业务档案、印章移交主管司法行政机关。登记机关批准注销后，原管理合伙人应当及时办理税务注销手续。

　　第六章争议解决方式

　　第二十七条本所合伙人因退伙、被除名、对合伙财产的分割等事项发生争议，首先应自行协商解决，协商不成的，再通过市、省司法行政机关、律师协会调解，本所及律师应尊重司法行政机关和律师协会的调解意见或裁决，并自觉履行相关义务。

　　第二十八条合伙人违反本协议应当承担的责任(由合伙人商定，具体条款列入本协议)。

　　第二十九条本协议自本所批准成立之日起生效。

　　第三十条本协议的补充或修改须经合伙人会议一致通过，并报原批准机关批准后生效。

　　合伙人签名：

　　二οο 年月日

　　合作经营协议【二】

　　本合同以__________公司(以下简称中方)为一方和__________(以下简称外方)为另一方于_____年_____月_____日在_____签订，双方共同约定如下条款：

　　第一条目的

　　1.1 中外双方同意在__________成立一个生产__________的合作企业，名叫_______________公司(以下简称公司)和一个属于公司的_______________生产的_____。

　　1.2 公司应在中国__________注册，受《中华人民共和国中外合作经营企业法》的管辖和保护。

　　第二条合作的条件

　　2.1 公司注册资本为。由中方提供土地、办公楼、厂房、必需的设施等，外方提供设备、机器、工具、仪器、工业产权、非专利技术等。

　　2.2 合作的期限定为_____年，从公司开始正式营业之日起算。

　　2.3 在合同期间，双方按对半的比率负责公司的盈亏。

　　2.4 合同期满时，公司的固定资产归中方所有，而不用向外方给予任何补偿。

　　2.5 公司应按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》缴纳税款，同时也享受合作经营企业免税和优待的权利。

　　2.6 在合作期间双方应建立一个联合管理机构。它是公司最高权力机构，其权能范围在第四条中规定。

　　第三条缔约双方的职责

　　3.1 中方负责：

　　a.向工商行政管理部门登记，取得营业执照;

　　b.为公司和工厂外籍的管理、生产、技术人员取得入境签证和居留、工作许可证;

　　c.向外方人员提供便利包括必需的生活、卫生设备;

　　d.向有关当局申请减免营业税、所得税、出口商品关税;

　　e.为公司和工厂雇请本地工人;

　　f.公司委托的其他事项。

　　3.2 外方负责：

　　a.选派技术专家，并对设备的安装维修给予技术指导;

　　b.培训中方人员;

　　c.雇请外籍人员;

　　d.公司委托的其他事项。

　　第四条联合管理机构

　　4.1 双方约定在合同生效后建立一个联合管理机构。该机构由_____名成员组成，每方各有_____名。主任来自中方，副主任来自外方。

　　4.2 联合权力机构是公司最高权力组织，负责讨论决定公司的发展方案、生产规模;审批公司的工贸计划、预算和决算、雇用和工资计划;决定公司的规模、机构、人员;委派和调动双方推荐的公司正副经理、工厂正副厂长;处理工人福利、奖金、处罚;以及其他重要事项。

　　第五条公司经理和工厂厂长

　　5.1 公司正副经理和工厂正副厂长均由联合管理机构任命以处理日常工作。经理来自外方，副经理来自中方。

　　5.2 在正副经理之下设立生产技术处、财会处、供销处。生产技术处由外方人员领导，财会处和供销处由中方人员领导。通过银行提款和付款，必须经双方会签。

　　5.3 公司各处的人员由双方分别推荐，报联合管理机构审查委任。

　　第六条管理

　　6.1 公司应在中国银行广州分行开设外汇存款账户以处理用外汇支付的交易。

　　6.2 公司的会计制度由双方协商确定。利润和亏损按公历年度计算。资产负债表应于年终后半个月内做好，由联合管理机构批准通过。

　　6.3 中方或外方如要转让合同权利义务的全部或一部分，应取得另一方的同意，并报审批机关批准。

　　6.4 公司应从每年的生产总值中抽出百分之八以供偿还外方投资，以及更新和大修设备之用。支付各种开支后的余额作为利润，按第二条三款规定的比率分给双方。

　　6.5 公司应自力达到外汇收支平衡。如果不能达到，可按国家规定申请有关机关给予协助。

　　6.6 按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理办法》的规定，公司应注意职工的医药保健和劳保福利。所涉及的费用，从公司行政费中开支。

　　6.7 公司的职工应依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。公司应为本公司的工会提供必要的活动条件。

　　6.8 外籍人员的工资可以通过中国银行汇往国外。

　　6.9 公司的各种保险应由设在中国境内的保险机构办理。公司的人员均应投保人寿险，所需保险费用从公司的商业收入中开支。

　　6.10 公司应严格按照本合同进行经营管理活动。它的经营管理自主权不受干涉。

　　第七条合同的实施及其他条款

　　7.1 本合同必须上报广东省对外经济贸易委员会审查批准。

　　7.2 双方在执行合同中发生的一切争议，应通过友好协商解决。不愿协商解决的，可提交中国或者其他仲裁机构仲裁。

　　7.3 如因不可抗力事件使公司无法继续营业时，本合同可通过双方协商予以提前终止。

　　7.4 对本合同的任何修改或补充，均应通过协商由双方授权的代表签署一份书面文件作为本合同的不可分的部分，报请审批机关批准。

　　7.5 除上述不可抗力事件外，单方面终止合同的一方必须对另一方受到的经济损失负责赔偿。

　　7.6 本合作经营合同满期时，公司的财产、债权、债务应按法定手续清理。外方的利润和其他合法收入可依法汇往国外。

　　中方：(签字)_______________

　　外方：(签字)_______________

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