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职场礼仪师描述

时间:2021-05-30 19:07:49 礼仪 我要投稿

职场礼仪师描述

  礼仪培训师的前途如何?如何成为一名礼仪培训师?小编借网民之力问你答题解惑来了!

职场礼仪师描述

  

    礼仪培训师的前景如何?

  总体来说礼仪培训师的前途一般,混饭吃可以,但是没有什么发展性,个人不看好,另外培训考证机构目前国家人事部承认的一个都没有,咨询师的也才2007年出来第一界,职业培训师现已列入国家计划,但是正式出台相关文件还有比较长一段路要走。

  目前市场上的培训师没有一个是国家人事部认可的。

  如何成为一名商务形象礼仪培训师?

  一名商务形象礼仪培训师,必须是:一是形象要好,气质要佳这是商务形象礼仪培训师的首要要求。

  礼仪培训师是个特殊的岗位和工种,是行为美、语言美的实践者、传播者。

  良好的形象和气质,无疑是会给学员良好、完美的第一印象,学员就更容易接受、认同培训师的培训内容。

  如果商务形象礼仪培训师自身形象欠佳,无疑是个极大的缺憾。

  甚至有可能会微妙地影响学员的心理,使之对培训师所讲授的内容产生一定的情绪。

  况且,有些内容需要培训师和学员之间的互动,特别是一些示范的内容,如果培训师的自然条件不佳,难免影响示范、互动的效果。

  比如说,体形胖的培训师示范坐姿既难看又没有说服力,更不用谈规范了。

  形象好、气质佳,当然还应表现在培训师自己的穿着、举止等方面是否专业、自然、得体、优雅。

  二:是内容要专业要对现代礼仪知识非常了解、全面掌握,是作为合格的礼仪培训师最基本的条件。

  所谓专业,并不意味着一根筋,还要体现在对礼仪的'适度、灵活的解释上。

  专业因为礼仪的特殊性,所以讲礼仪必须要分场合、讲适用范围、分清对象。

  如果专业知识不够,不讲适用范围,不仅培训师自己的讲解的时候会前后矛盾,更会令学员迷茫。

  三是知识面要宽知识面要宽,并不意味着不专业。

  专业是要以广泛的知识面作为前提。

  现代礼仪,基本的定义是门综合性的行为学科。

  既然是综合性的学科,就要求有综合的知识储备。

  各个礼仪知识点不仅要知其然,更要知其所以然。

  礼仪知识的掌故、渊源、相关社科知识基本概念性知识、当前社会动态、时尚趋势等等,都要了然于胸。

  这样的课,才可能生动、激情、举一反三。

  那种读过几本礼仪书、看过几张礼仪光盘就敢搞礼仪培训的培训师,虽然钦佩其勇气可嘉,但必然是鹦鹉学舌、邯郸学步、人云亦云,他们培训最大的特点就是必须依赖幻灯片。

  学员只要提几个稍离点题的问题,就会原形毕露。

  四是要有亲和力,要有风度这也是礼仪培训师的基本要求。

  良好的亲和力,无疑一下子能拉近培训师和学员之间的距离,能增加沟通的效果并以此提升培训效果。

  培训中,鉴于学员对礼仪的自我认知能力不同,当然会遇到很多问题,甚至会遇到很多让礼仪培训师看起来极不礼貌的问题。

  作为培训礼仪的培训师,必须能够冷静、妥善、得体、礼貌地处理和学员之间的歧义,这样才能给学员起到良好的示范、楷模作用。

  所谓己所不欲,勿施于人。

  如果礼仪培训师还人前一套、人后一套的话,是深为人所不耻的。

  五是自我简介应该实事求是很多培训师,本身素质不高、专业领域知识苗条,于是就拿虚的、浮夸的东西来包装,以使自己丰满起来,美其名曰走向市场。

  所以动不动就用国际、世界、第一、权威、最这些词语往自己的头上扣。

  以这样的趋势和速度,在可以想象的将来,很快就会见到有培训师的简介上赫然冠以宇宙著名之衔。

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