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学生会的面试常见问题

时间:2022-10-08 02:57:42 面试 我要投稿
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学生会的面试常见问题

学生会的面试常见问题1

  1、先做一下自我介绍吧

学生会的面试常见问题

  2、为什么要加入我们部门,对我们部门有什么了解吗

  3、我们为什么要招你呢?你和其他人相比有什么优势?

  4、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的`。(你平时还喜欢干其他事情吗?)

  5、进入我们部门,你打算做些什么呢?

  6、你和上级的意见不一致时,你该怎么办?

  7、以前有没有过社团或是学生会的经验?

  8、有没有做过班干部或是团支书?

  9、如果我们部门里有个人你特别不喜欢,怎么办?

  10、觉得自己可以胜任哪方面的工作?

  11、如果让你策划一次XX活动,你需要做些什么?

  12、平常喜欢干什么?最崇拜的人是谁?

  13、如果这次面试失败了,你会怎么做?

学生会的面试常见问题2

  学生会面试常见问题及回答

  1,自我介绍

  第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等

  一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

  2,谈谈你心目中的大学生活?

  你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!

  3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?

  这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿, 影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!

  4,你是否有过失败?

  你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识

  5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?

  考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

  6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他 对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!

  大学学生会面试常见问题和回答技巧如下:

  一般问题:

  1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?

  2,谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例)

  3,既然你想入秘书部,那你对秘书部有什么认识?

  4,你进学生会的目的是什么?

  5,你对学生会的理解和认识?

  6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  8,对你影响最深的一句话,

  9,对你影响最深的一个人,

  常见问题:

  1.你进了学生会会有哪些作为(具体的)

  2.你为什么要进学生会?

  3.你对学生会有什么了解?

  4.你的爱好,现在的职务等

  5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决

  (1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

  (2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

  (3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

  (4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)

  (5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

  (6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

  (7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

  (8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

  (9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的`12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  (10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  (11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

  (12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)

  (13)如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

  你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

学生会的面试常见问题3

  你对体育部的认识?

  为什么要加入体育部?

  你应该怎么做好这份工作? 还要说出计划。

  这是我参加竞选的时候问的问题。

  首先,想问问你为什么一定要进那个破部门?

  当初在大学里,让我进 ,我还就真不进!为什么?因为不愿意干活!

  在大学里的任何部门,都是干活!干活!别以为进了学生会 会对以后的毕业什么的有帮助!那是胡扯!!不过还是回答你问题呵呵!

  想进那里,的确不是要体育好的人,要的是爱好体育的人,有组织能力有责任感的!不过经验就不用了吧?

  都是刚上学的 哪来什么经验!你就告诉他们你可以做的好就是了!

  不信以后的.实践中看,人嘛要有信心!

  在就是你说的篮球比赛!很简单!

  第一,先要把比赛的流程(比赛时间,几天,什么时间举行,什么规定要求)得先弄好!

  然后分组!分组呢 就用简单的抓阄就可以!排出1234。5678然后淘汰!

  这个和你说你也不能明白,问问你的体育老师!然后就安排时间,准备场地,比赛!这种比赛,就是要打毛时的!也就是没有罚球~出界什么的也不停表!分上下半场打就行~犯规可以设罚球也可以不设!

  要有2个裁判这个你知道的吧?

  面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处

  战术上要藐视对手,战略上要重视对手

  事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的

  越放松越能表现出最好的状态

  熟悉的问题要详细地回答,越流利越好

  不会的问题,先重复一遍问题,或者让对方解释得更清楚一点,要得到哪部分的答案,这时你要拼命去阻止语言,回答要肯定,但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去!

  祝你成功

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