面试准备—面试前的着装准备

面试 时间:2017-07-12 我要投稿
建议1:穿得要像自己行业人士,也就是说要像圈内人。
  不同的行业有不同的规则,不同的公司也有不同的文化,但是,如果仔细观察一个公司就可以发现,公司里员工的服装总会比较相似,这就像一个“场”,在制约着公司员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么,就去观察一下公司内部员工都穿什么衣服,如果有师兄师姐在那里任职就更好了,可以向前辈们“取经”。不管怎么样,要“穿得像公司里的人”,这样会让你的官对你有一个认同感,让他(她)从见到你的第一眼开始,就对你有一个感觉:“这个人像是我们公司里的人。”
  建议2:得体整洁最重要
在学校里,大学生们穿得都比较轻松随意,但是一旦走进,毕业生们就要注意自己角色的转换,要根据自己的求职定位,把休闲装换成职业装。关于具体怎样转换,要花费多少,则要根据自己的风格、习惯,和企业文化、企业对员工的要求结合起来。总体来说,“得体”和“整洁”是最重要的。有的大学毕业生,穿着宽宽大大的“哈族”服装就来面试了,这肯定是不符合要求的,因为不会有任何一家企业会鼓励自己的员工穿成这样;还有的毕业生,会在衣着上花费很多,穿着名牌的套装去参加面试,其实对于初入职场的新人来说,穿得太贵重也没有必要,毕竟是大学生,穿得像部门经理一样会给人一种“华而不实”的感觉。
  建议3:冬天穿衣有诀窍
  现在已经是年底,也有一些公司已经开始对大学毕业生进行面试。在天气寒冷的时候,穿衣服也是有诀窍的,那就是要“外厚内薄”。一套笔挺的西装虽然很精神,但是千万不能“要风度而不要温度”,在面试的路上受了风寒就划不来了。求职者可以在套装外加一件大衣或者风衣,在面试的时候把大衣放在办公室的外面。
另外,不要为了保暖就在里面穿上很多,特别是不要在衬衫里穿长袖T恤甚至是保暖内衣;女生在大衣里最好也只穿衬衫,而不是厚厚的毛衣,否则办公室里空调一开,再加上面试题难得你不知所措,你肯定要汗流不止。
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