面试

求职时应如何用日语询问条件

时间:2021-01-17 10:23:07 面试 我要投稿

求职时应如何用日语询问条件

  1.关于工作时间
  提问举例:
  ·贵公司每周的.工作时间是多长?
  ·貴社は毎週の出勤時間はどのぐらいですか?
  ·贵公司的工作常常需要加班吗?
  ·貴社の出勤時間は普通ですか。
  答复举例:
  ·每周5天工作日,周末休息。
  ·毎週5日間働いて、週末は休みです。
  2.关于收入情况
  提问举例:
  ·我想了解一下收入情况。
  ·給料について聞きたいのですが。
  ·薪水大约是多少?
  ·給料はどのぐらいになるのでしょうか。
  答复举例:
  ·根据你的工作业绩而定。
  ·仕事の成績に基づいてめます。
  ·你的底薪是……,另外有效益提成和奖金。
  ·基本給料は…です、ほかに、控除金とボーナスもあります。
  3.关于休息年假
  提问举例:
  ·雇员有带薪假期吗?
  ·会社は休日がありますか。
  ·每年有休假吗?
  ·毎年休日がありますか。
  答复举例:
  ·工作满三年以后每年有七天带薪假。
  ·働いてから三年後に毎年七日間休めます。
  4.关于面试结果
  提问举例:
  ·您大概什么时候能告知我面试结果?
  ·面接の結果はいつ通知しますか。
  答复举例:
  ·下周一会告诉你结果。
  ·来週の月日は結果を教えます。
  ·很快我们会通知您的。

【求职时应如何用日语询问条件】相关文章:

日语专业求职简历表格11-09

商务日语求职简历表格02-03

日语电话销售求职简历范文07-02

日语商务助理求职简历范文08-16

日语物流专员求职简历模板06-27

求职信应话语自然02-10

求职信应富有个性02-10

求职信应抓住重点02-10

2017年湖南职称日语考试报考条件公告09-24

公共管理者应具备的条件02-03