护士面试问题及答案大全
人们用白衣天使来形容护士行业从业者，不少人可能从小就有一个护士梦。那么，当梦想触碰现实，护士面试时要注意哪些地方呢？护士面试一般问什么问题呢？以下是乔布简历小编整理的部分护士面试问题及答案，供大家参考。
护士面试问题及答案1
1、大家都知道护理工作非常辛苦，你是如何看待护士这个职业的？
A：在我看来，护士不仅仅是一份单纯的工作，更是一份神圣的责任。
护士在工作中需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容。
护士对待每一位病人要像对待亲人一样，让病患感受到家的温暖与亲切。
我自信我有这个能力和也有信心能够胜任这份工作，希望各位面试官能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。
2、值班过程中，一个急症病人在你面前晕倒，你会怎么处理？
A：首先护士遇到病患晕倒是很正常的事情，我会迅速妥善处理病患，立刻检查其生命体征，看是否稳定，保证病患不错过最佳治疗时间，同时将这一情况汇报给医院总值班医生。
若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的医疗处理；若病人情况比较严重，我会立刻联系正在值班的医生，请求协助治疗。
需要注意的是，护士在工作的过程中可能会遇到很多选择性问题，如：收不收病人给的红包；收不收医药代表给的回扣，遇到传染病病人愿不愿意参与救治等问题，这类问题在面试中被问到的概率也非常大。
护士面试问题及答案2
1、护士面试自我介绍
各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。
2、为什么会选择这个职业
对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。
3、你是怎么看待这个职业的?
在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。
护士面试问题及答案3
1、有同事向领导告你的状，你该怎么办?
如果我没有亲自听到，没有证据确凿，或只是道听途说某同事向领导告状，领导也不责问我，我当做什么事也没有发生。如果领导找谈话，我会按事实汇报。
2、有一位病人医嘱美4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三小时，又吵闹疼痛厉害，你该怎么办?
先安慰病人。告诉她用药的剂量和副作用。再仔细询问他疼痛的的程度。仔细的观察病情。如果病人坚持疼的受不了。我会告诉医生。请医生一起来处理。遵医嘱给药。
3、如果你这次通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后，却发现你根本不适合急诊科工作后，你该怎么办?
首先我认为做什么工作都有它的优势和劣势。如果刚开始上班认为很多东西部适应而感觉不适应是很正常的。毕竟做什么工作都有个接受的过程。我会努力的去适应工作。在工作中发现自己的不足。向资历老的老师学习。学习经验。不断发现自己。更加完善自己。
4、如果你到一个新科室，发现同事关系很差，工作不好开展，你会做那些努力来改变这种状况?
首先，不管到哪个科室都有同事问题。俗话说“有人的地方就有问题”。别人又时候真是管不着。我会以身作则。从自己做起。让她们看到一个不一样的我。跟每个同事处好关系。利用适当的时间。跟同事交流。促进之间的感情。改善状况。
5、谈谈你对护士工作有何有优缺点?
首先。我先谈一下优点。我是一个新人。是一个年轻人。有很强的适应能力和沟通能力。在 工作中会接触各种各样的人。经常会处理一些紧急事件。这是我有很强的为人处事的能力。冷静的头脑。
做事层次分明。我有很强的团队精神。能和同事建立起相互信任的合作关系。有良好的倾听和沟通能力。为人助人为乐。能接受工作以为的事情。都及时完成。并且在工作中又得到了提高。俗话说。“人无完人，金无足赤”在我身上也有很多不足之处。由于我年轻，工作经验不足。社会经验也不足。我会在工作中不断发现自己，改正自己，提高自己，更加完善自己。
护士面试问题及答案4
1. 护士职业具备的条件？
护士职业需满足以下条件：
（1）具有完全民事行为能力。
（2）在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。
（3）通过卫生部组织的护士执业资格考试，符合卫生部规定的健康标准。
2. 护士应具备什么素质？你觉得自己做护士有什么优势？
护士应具备的素质：
（1）职业道德素质
护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友和亲人一样，为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。
（2）专业技术素质
第一，具有高度的责任心，严守工作岗位，密切观察患者情况的变化，严格执行操作规程，认真做好查对制度，时刻牢记医疗安全第一，杜绝医疗差错事故发生。
第二，具有敏锐的观察力，善于捕捉有用的信息。有丰富的想象力，勇于技术创新。有较强的语言表达力，掌握与人交流的技巧，能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。
第三，有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识，了解最新的护理理论和信息，积极开展和参与护理科研。
第四，有娴熟的护理操作技能。熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦，而且能增强自己的自信心，给人一种美的享受。
第五，掌握急救技术和设备的使用，熟悉急救药品的应用，能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。
第六，护士应利用做护理工作时的有利条件，向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。
（3）文化仪表素质
护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，积极参加继续教育的学习，扩大知识面，跟上医学发展的步伐；多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识，丰富自己的知识内涵；学习礼仪知识，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增强自信心和公众信服力，应对各种挑战。
（4）心理素质
护士是临床护理工作的主体，要提供最佳的护理服务，就必须加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度；稳定的情绪，遇挫折不灰心，有成绩不骄傲；能临危不惧，在困难和复杂的环境中能沉着应对；有宽阔的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能互相交流经验。
（5）身体素质
护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充沛才能保证顺利地工作。
结合自己的优点、长处和护士应具备的素质，阐述自己在做护士方面的优势。
3. 护士职业道德规范？
（1）热爱本职、忠于职守、对工作极端负责，对患者极端热忱。
（2）满足病人生理、心理、安全、求和、爱美的需要，使之处于最佳心理状态。
（3）尊重病人权利，平等待人，做病人利益的忠实维护者。
（4）审慎守密，不泄露医疗秘密和病人的隐私。
（5）求实进取，对技术精益求精。
（6）对同事以诚相待，互敬互让，通力合作。
（7）举止端庄，文明礼貌，遵纪守章，助人为乐。
（8）廉洁奉公，不接受病人馈赠，不言过其实，不弄虚作假。
（9）爱护公物，勤俭节约。
（10）以奉献为本，自尊自爱，自信自强。
4. 如果你当了护士，应该怎么做？
（1）工作时面带微笑，对患者及其家属态度和蔼。
（2）细心耐心地照顾每一位患者，尤其是那些重症患者和小孩。
（3）向护士长和同行努力学习专业知识，积极参加医院组织的各种培训。
（4）积极、温和与患者及其家属沟通，尽可能地减少或避免医患矛盾。
5. 你为什么要当护士？
这个问题，既不能回答得太大，太大容易使面试官感觉到你在有意煽情，也不能回答得太小，太小容易使面试官认为你是一个没有职业道德或工作理想的人。所以，一方面要结合护士职业的特点，另一方面要结合自己的理想、兴趣等。如：我喜欢护士这个职业，更希望在具体的工作中去履行护士誓言，把我所学的知识付诸实践，把微笑和温暖带给那些需要康复的人，做一个真正的白衣天使。
6 一级护理的质量标准有那些？合格率是多少？
一级护理的质量标准：
（1）按等级护理要求定时巡视，严密观察病情变化，及时发现，及时处理，认真执行交接班制度。
（2）正确及时执行医嘱，完成各项治疗。
（3）按护理常规，认真落实各项护理措施并记录。
（4）落实基础护理质量标准，意识障碍患者必须专人陪护，必要时加护栏。
（5）掌握患者一般情况及病情，包括床号、姓名、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心理、检查结果。
一级护理的合格率： 一级护理合格率≥95％。
7. 怎样与病人建立良好的护患关系？
（1）重视患者接待工作，在患者心目当中建立良好的第一印象。
（1）护士要有高尚的职业道德。高尚的职业道德能够增加患者对护士的信任，拉近患者与护士的关系。
（2）理解患者，体谅患者，同情患者，尊重患者。
（3）掌握扎实的护理技能和丰富的护理知识，及时发现和满足患者的需求，在娴熟的工作是赢取患者的`认可。
（4）维护患者利益，尊重患者隐私。
8. 住院患者健康教育内容？
（1）心理健康教育。首先应稳定患者情绪，缓解其心理压力，解除患者的紧张、焦虑、烦躁等情绪，调节其情绪的变化，调动其主观能动性，树立战胜疾病的信心。
（2）基础知识。在了解患者学识能力、个性和兴趣爱好等特点的基础上，按不同层次讲授不同的教育内容，让患者了解自己病因诊断和治疗知识。
（3）饮食治疗教育。向病人介绍饮食治疗的意义和具体措施，使病人做到合理膳食，科学饮食。
（4）将防病目标人群由过去以病人为中心扩大到高危人群和健康人群，提高全人群健康水平。用健康行为逐步代替各种不良生活习惯，提高防病治病的措施。
9. 如果有病人刁难你，你该怎么做？
作为一名护士，要明白医患矛盾是再所难免的事情，但同时也要清楚地认识到，理解、信任和尊重患者是护士必须具体的素质。当有病人有意刁难时，首先要从态度上让着患者，同时以和善、耐心的态度与患者积极交流，认真沟通，耐心听取患者的意见，细心询问患者的要求，逐渐取得患者的信任和认可。
10. 如果在医院你和患者有矛盾，你应该怎么解决？
控制住事态，了解患者的诉求查明真相，给患者一个合理的解决方案。这个时候切记不能粗暴蛮干，以免进一步激化矛盾。尽管医院是救死扶伤的地方，但遇到极个别的不讲理的患者胡搅蛮缠，故意挑事的人也不能一味的迁就，要勇于拿起法律武器维护医院的合法权益。
11. 如果护士长刁难你，你该怎么做？
如果护士长有意刁难我，按常理推测不会是因为我的工作没有做好，因为如果我的本职工作没有做好的话，那护士长就不是刁难我，而是理直气壮的批评教育我。假设护士长刁难我，那她是出于什么动机？是因为什么原因？一个人不会无缘无故、莫名其妙地去刁难另外一个人，既然护士长刁难我，我就必须先找出具体的原因，然后对症下药。
12. 如果两个护士长同时让你做事情，你该怎么办？
如果在时间上不相互冲突，在能力上能够接受的话，我会分别按照两个护士长的要求去做；如果在时间上相互冲突，我会和每个护士长沟通交流，说明原委，讲清事实，然后按照先后顺序完成每个护士长让我做的事情。
护士面试问题及答案5
问题一、你如何对待个别医务工作者违背规则收受红包?你假如遇到这种状况，你会怎样做?
答：这个问题的提出是十分锋利的，并且在事业单位招聘护士常见面试题中经常呈现的一道试题。作为招聘者，面对这样的问题你首先要给与否认。假如遇到这种状况，我当然是回绝的，并且你会理正言辞的向病人回绝，阐明你回绝的缘由，并向病人保证，即便不受红包，你也会严厉依照一名护士的职业道德规范来严厉请求本人的，并且公平认真的看待每一位病人，行使治病救人的天职。
问题二、国度正在鼎力开展社区卫生，我市卫生局决议，从今年起，一切新录用医务人员，必需到乡镇社区卫生院效劳5年，你以为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
答：首先这道题是对你可以忍耐护士这个职业吃苦耐劳特性的考验，护士这个职业的职业请求就是可以有耐烦，有自信心，并且可以善待每一个你效劳的病人。去基层锻炼，是国度推出的政策，在这种大政策的环境下，作为一名医务工作者，应该无条件的服从，况且在基层的锻炼过程中个，你会收获到在市级医院所不能学到的东西，这其中包括你处置突发事情的才能和与不同基层的人沟通的才能。
问题三、请问当一名好医生应该具备哪些素质?
答：1.广博的学问。
除了医学课本的学问以外，还要有临床的理论经历，关于某种体征，读书百遍，也不如亲身去摸一摸，看一看取得的信息量更大。此外还最好对不同患者的人文背景有所理解。
2.良好的沟通与交流才能。
一方面这种才能能够协助医生更为高效、精确的获取病史材料，同时也能让患者更好的了解疾病的理想状态，患者可以更好的了解疾病，就能更好的了解医生的努力，从而树立良好的医患关系，减少医生的道德与法律风险。
3.良好的逻辑判别与推理才能。
这是疾速有效的诊断疾病所必需的。医生将终生锻炼并受益于这种才能。
4.良好的谐和才能和协作身体。
如今，医疗行为常常不再由医生一个人完成，而是一个庞大的团队和机构系统。而作为医生，处于这运作体系的中心，一切都在盘绕着医生为患者制定的诊疗方案运转。这是一种值得敬畏的权利。医生应该在纷繁的临床工作中布置事务的轻重缓急、谐和整个医疗团队，使患者取得合理有效的治疗。
5.控制本人心情的才能。
医生也是普通人，也会有七情六欲，但是，情感要素，无论是正性的、还是负性的，都会影响医生的判别才能，为了对患者可以有一个客观公正的判别，应该控制本人的心情。
问题四、假定你在某单位工作，成果比拟突出，得到指导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎样看这个问题?你准备怎样办?
答：1.成果比拟突出，得到指导的肯定时间好事情，以后愈加努力
2.反省一下本人是不是对工作的热心超越度同事间交往的热心了，增强同事间的交往。共同的兴味喜好。
3.乐于助人，不再指导前拨弄是非
4.和指导私人世的接触不能太过火，形成马屁精的形象。
问题五、 指导作报告有一个数据错误，因而狠狠的批判了你，而这个数据是你的同事小王提供的，你会怎样办?
答：不要过多地解释，由于指导或许晓得数据不是我做的，况且是工作汇报后批判的我，而不是当众批判。但是这个事情是由我担任的，指导只会批判担任人。过多的解释，指导会以为我是一个不勇于承当义务的以至是擅长推脱义务的人。只需说，是我工作没做好，还让您省心，以后会愈加仔细的，请指导放心。然后私底下跟小王沟通，通知他指导由于他数据做错而批判了我，而我没有指出是小王的错误，希望小王以后工作能认真些，大家只要都配合好，指导才会更信任我们。并提示本人在以后小王交过资料后要认真核对。
我应该坦率地向指导供认本人的错误，就说：“由于我的工作忽略，没有核实小王作出的数据能否正确，招致今天的工作失误，今后我一定会在工作中认真细致，尽量防止相似的错误发作。”
首先应该虚心承受指导批判，庆幸本人的错误被指导指出。应该向指导解释：对不起，是我工作大意，以后多加留意，以后一定要做到每一项事实、每个数字、每项工作核实分明、精确无误。
问题六、作为一名医务工作者，你以为你有哪些优势和缺乏?
答：1.我是一名医务工作者，从事医务工作，可以接触形形色色的人，经常处置一些紧急事情，这就使我具有较强的为人处事的才能，遇事比拟冷静、处置事情层次清楚，痛快利落，做事认真、稳健、耐烦细致。
2.是我有比较强的团体，能和同事树立起一种互相信任的协作关系，有良好的倾听才能和沟通才能，能和其别人互动，共享信息和荣誉，看待工作认真努力，可以及时完成，并且很乐意协助同事，乐于承当本职工作以外的工作，而且在工作中这种身体得到了进步和完善。
3.俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着缺乏之处，诸如社会阅历浅，工作经历少等，只要经过本身不时地发现，再矫正，并真诚、虚心肠向他人讨教学习，才干克制缺陷，不时完善自已。
问题七、如今，大多数人工作都是忙繁忙碌的，工作效率却不高，请你谈谈如何进步工作效率?
答：1.是明白分工，并请求制定工作方案，定期督查工作进度。使每个人都有义务感和紧迫感。
2.是树立绩效测评机制，并将测评成果直接和奖金挂钩。
3.进步和坚持工作激情是进步工作效率的前提，制定相应的奖励机制。
4.每周有固定的时间交流工作经历，提收工作中遇到的问题大家一同处理，寻觅最适宜的工作办法。
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