事业单位结构化面试
事业单位结构化面试
事业单位结构化面试注意事项
(一)全面展现坚定自信
在面试中有这样一句话“如果考生对自己都不够自信，那么如何让考官也相信你会是一名合格的公职人员”。
其实在生活中亦是如此，一个对自己有自信的人，会很容易得到对方的肯定。
相反，如果什么事都瞻前顾后、犹犹豫豫，那么引起必然会引起周围人的反感。
要想在考场上展现出自信，不仅是靠答题的内容，答题时的语言是否流畅，声音是否宏亮，以及表情是否淡定，都是展现自信的表现。
否则，纵使你满腹经纶，但是用了一种“不及格”的形式展现给考官，也终将会是一场失败的考试。
当然，凡事物极必反，如果我们过度盲目的自信，也会走向另一个极端，会让考官觉得这名考生轻浮，好高骛远。
所以这种状态的掌握不仅要自己练习，也需要别人的指点和点评。
总之不能妄自菲薄更不能妄自尊大，把谦虚自信自己展现给考官才是最理想的状态。
(二)充分进行眼神交流
在以往的练习过程中，有考生反映，如果答题时眼睛只看着题本，或者只看着自己的草稿纸，那么答题时会比较流畅，也会比较不那么紧张。
确实如此，这种答题状态确实会有这样的效果，但是我们不要忘了，我们是在进行一场面试，这就需要我们和考官要有交流。
这种交流不仅是信息上的传递，也包括面对面的眼神交流，这才是面试需要达到的一种效果。
所以，我们还是需要抬起我们“高贵”的头，和对面的考官有一些眼神交流。
而且俗话说眼睛是心灵的窗户，也可以让考官从我们的眼神中看到我们内心的真诚，这有时会比把题答好更重要。
但是考生也要注意适度原则，不能死死的盯着考官，这种交流会让对方感觉很尴尬。
(三)肢体语言
前面说到了眼神交流要多，那这里要说的是肢体语言要少。
一些考试的学生，在学校里，在当下的工作岗位上可能是一些领导岗位，所以往往会涉及到和公众发言的情况，这种领导感难免会带到面试考场，在考试时会有各种手势，各种小动作，要记住对面的考官要招聘的是一个基层的员工，而不是一个领导，所以这种小动作一定要少。
基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，只要我们在考场上做的大方得体，淡然自若足以。
(四)认真审题
根据多个班次的培训经验，很多考生答不好题往往不是自己表达能力的问题，而是审题能力的问题，面对题目，抓不住关键，导致答非所问。
因此，各位考生应该注意审题!面对考官读出来的考题，我们首先要做到冷静沉着，仔细听好考官读的每一个字，更主要的是要提高抓关键词和关键句的能力。
只有这样才能把握出题人的意图，甚至是题目的言外之意。
有些考场提供草稿纸，这一点我们一定要利用好，把重要的信息记录下来。
貌似结构化面试，一直被披着神秘的面纱，其实不然，如若仔细认真研究，不难发现，结构化面试也就那么回事，完全不必妄自菲薄，过于担心，而影响自己正常水平的发挥，说到这，无非是想让广大考生，树立起自信心，从容坦然面对结构化面试。
先来谈谈，气势问题。
直接上干货，气势，太重要，太重要，太重要。
重要的事情说三遍，有气势，外加一定的答题内容，最终的分数定不会低到哪去，特别是针对事业单位考试，往往题目相对不难，考生基础水平不高，或者绝大多数考生水平相当，如果在考场上有气势，定然会引起考官的注意和好感。
气势，是什么，是那种泼妇骂街?打架斗殴?不是，而是由内向外散发出的'一种气场，一种气质，一种自信。
相对比较抽象，但是，最简单的，最起码的，要做到，声音洪亮，眼神交流要足，有自信，气势其实是比自信更高的一种层级，还需要各位考生在日常练习之时，多加注意，这里提一个比较好的方法，便是用手机或者pad等，录像，既有声音也有图像，能够马上看到自身的问题，未尝不是一个好的方法。
在考场上，往往短短的十几分钟，定要给考官留下较好的印象，而气势问题，便是个捷径，要坚信，自己说得内容都是对的，哪怕错了，也是对的，不要一直重复，补充，那到反而提醒了考官你说错话了，其实，在考场上很多考官根本没有心情精力或者耐心一字一句的听你答题，他听的是一种整体感觉，感觉好，你的分数就高，不好，你的分数就低，就这么简单。
再来说下，“我相信”这个事。
在实际授课过程中，不难发现，有太多学员愿意说“我相信······”，不管相信什么，往往是你一张嘴，考官便知道你要说什么，有的学员说道，我相信经过国家、社会、企业等多措并举，定能够解决什么什么问题;亦或是我相信通过我晓之以理，动之以情的劝说，定能够说服同事怎么怎么样。
类似这种话，建议少说，因为实在没什么含金量，而且浪费时间。
关于逻辑词的问题，不少学员，根本没有说逻辑词的意识，说话毫无逻辑，条理，这话或许有些夸张，但是，在日常授课过程中，不难发现，犯这种错误的，大有人在。
说话，特别是在作答一些应变类的题目，因为这些题目往往一环扣一环，需要条理十分清晰，方能阐述清楚，到底在说什么。
但是，如果过程中，一个逻辑词也没有，甚至出现逻辑词乱用，一会首先，一会第二，一会又其次，这种情况，让考官听得云里雾里，换位思考，如果你是考官，你愿意听毫无逻辑条理可言的表述内容吗?肯定不愿意，而且还有一个很现实的问题，考官坐在那，一坐就是一天，他不累吗?肯定累，肯定乏，有很多有面试经验的学员在分享之前考试经验的时候，都提到，进入考场之后，发现考官千姿百态，不是说考官不负责，而是部分考官确实如此，我们只能为此举，表示理解，毕竟坐了一天，相对枯燥。
所以说到这，就必须提醒各位广大考生，逻辑词一定要说到位，说准确。
其实，在考场上体现考生有逻辑，有条理，说话办事有层次的直接感官，或判断依据就是说话是不是用了逻辑词，但是，话说回来，真正的有逻辑，并不是仅仅是否使用逻辑词，而是体现在说话表述的内容层面，但是，考场上，时间短，在这种特殊的背景之下，逻辑词的使用正确与否，直接决定考生是否说话办事有逻辑，道理浅显易见，望重视。
接下来，聊一下，音量和眼神的问题。
这两者可谓都很重要。
音量反应出考生说话的底气，自信程度，说话没底气，自然就缺乏说服力，很难让人信服，因此，在日常练习过程中，应适当注意提高音量，但不是音调，更不能扯着嗓子喊，那样便过了，要找到自己能够驾驭，而且又听起来很舒畅的音量，因人而异，总之，声音洪亮，达到自己能够驾驭的音量的阀值就对了。
千万不要进入考场后，唯唯诺诺，小家子气，不敢说话，蚊子一样的声音，生怕别人听见说了什么似的，那样的话，可以断言，分数一定不高，基本只能做炮灰。
此外，眼神交流问题。
考官可不止一个，给考生打分的当然也不止一个，确切的说所有考官都会给考生打分，因此，考生定要尊重每一位考官，怎么体现尊重?眼神交流便是其中重要的体现方面之一。
也就是说不能只看一个考官，所有的考官都要顾及到，考官可以不看你，但是你不能不看考官，基本保证考官抬头看你的时候，你的眼神要跟上，在此过程中，切记不要在想问题思考问题的时候，向上瞟或向下瞟，那样极不美观，因此眼神交流要重视。
【事业单位结构化面试】相关文章：
结构化面试自我介绍03-04
教师结构化面试自我介绍04-26
半结构化面试自我介绍05-02
事业单位面试自我介绍(15篇)02-26
事业单位面试自我介绍 15篇03-28
事业单位面试自我介绍汇编15篇02-26
事业单位面试自我介绍集锦15篇04-22
事业单位面试自我介绍(汇编15篇)03-09
事业单位面试自我介绍(精选15篇)03-08
事业单位面试自我介绍通用15篇03-29