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面试官开场白

时间:2021-01-20 09:48:10 面试 我要投稿

面试官开场白

  面试官开场白是怎么样的?怎么样的开场白才能更加吸引到应聘者呢?以下是范文网小编为大家准备的:面试官开场白大全,欢迎大家阅读!

面试官开场白

  面试主考官主持词【1】

  今天的面试,包括演讲和提问答辩。

  面试时间共计××分钟,其中演讲10分钟,答辩时间×分钟。

  下面先进行演讲,你演讲的题目是:……演讲时请你把握好时间,演讲结束时,请你提示:"我的演讲完毕"。

  好,请你开始演讲(计时员开始计时)。

  下面开始提问答辩。

  我们希望通过与你的交谈,增进对你的了解。

  我们会问你一些问题,请你发表自己的看法和见解,希望你能认真和实事求是地回答这些问题,尽量讲自己的实际情况、真实想法。

  请工作人员把面试题目发给×号考生。

  并请×号考生仔细阅读考题,阅读题目时间2分钟(计时员计时)。

  (阅读题目时间2分钟后)请你回答的第一个问题,题目是:……(待考生答题完后)请你回答的第二个问题,题目是:……(考生答题完毕后)请你回答的第三个问题,题目是:……(考生答题完毕后)(结束语)好了,×××同志,由于时间关系,今天对你的面试就到此为止。

  谢谢你的合作。

  请×号应试者在指定地点休息。

  请×号应试者入场就座。

  (待面试考生全部测试完后,宣布计分员、报分员开始计分。

  群众代表填表对各应试者进行排序或推荐。

  )最后宣布各位应试者面试成绩。

  外企面试官的开场白【2】

  Welcome to New York. I‘ve always said, ‘‘New York City is the real jungle.‘‘

  -It‘s tougher in New York than anyplace in the world.

  -You‘re gonna find out what I mean.

  -Okay, let‘s get started.

  -I want to introduce somebody who‘s been with me for 25 years--George Ross. He‘s my executive vice president and senior council.

  -On this side--This is Carolyn Kepcher.She is the chief operating officer of one of my companies.And Carolyn is a killer. There are many men buried in her wake.

  -These two will be my eyes and ears...and will accompany you during your tasks.

  -They‘re gonna help me make a decision...as to who ultimately is going to be working as the president of one of my companies,and then we‘ll see how you do.

  -This isn‘t a game.This is a 13-week job interview.Out of 215,000 job applicants, you‘re the 16 people that I chose to go through 13 weeks of hell...to determine who‘s gonna work for me at the end.

  - Now, some of you think that attending a top business school gives you an advantage.

  - Others think that street smarts and hands-on experience are the best way to get ahead.

  - Additionally, women have a tougher time in the workplace,or so they say.

  - Let‘s find out.

  重点句型和词组:

  1. let‘s get started. 我们开始吧.

  2. I want to introduce sb. who‘s been with me for ... years. 介绍你们认识一个人,他跟了我...年.

  3. bury in her wake 拜倒在她石榴裙下

  4. These two will be my eyes and ears. 这两位是我的左右手.

  5. street smarts 在大城市里比较不安全的街道上对付各种情况,甚至还可能在这种环境下发财的能力。

  6. hands-on 亲身经验

  7. Let‘s find out. 那我们来瞧瞧吧.

  面试官开场白范文【3】

  1、在五年的时间内,你的职业规划?

  提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。

  比较多的答案是“管理者”。

  但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。

  这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。

  当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。

  要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。

  最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

  2、你朋友对你的评价?

  提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

  样本:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。

  因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。

  如果我做不到,我就不会轻易许诺。

  样本:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。

  在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。

  3、请你自我介绍一下你自己,

  提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

  企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

  企业喜欢有礼貌的求职者。

  4、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

  提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:

  其一、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;

  其二、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

  5、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

  提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

  6、你觉得你个性上最大的优点是什么?

  提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

  乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

  我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

  我相信我能成功。

  7、你对薪资的要求?

  提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

  一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。

  他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

  样本一:“我对工资没有硬性要求。

  我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。

  我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多

  样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。

  而且我本人也对编程特别感兴趣。

  因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的.水平,给我合理的薪水。

  样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。

  最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

  8、说说你最大的缺点?

  提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。

  绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

  企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。

  企业喜欢聪明的求职者。

  9、你对加班的看法?

  提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。

  只是想测试你是否愿意为公司奉献。

  样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。

  我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。

  但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班

  10、你还有什么问题要问吗?

  提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。

  企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

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