蒙牛：总裁招聘心理测试秀
岁末年初，永远不乏新闻的蒙牛再次拨动了人们敏感的神经。蒙牛表示在此次全球招聘总裁的考试中专门了心理测试环节，并高薪聘请了曾为航天员进行心理测试的专家作为主考官。其对应聘者心理健康的重视程度可见一斑。联系此前亿万富豪苗建中猝死的消息所引发的社会关注，“企业家的心理健康”或许可以成为各大媒体年终盘点的关键词。
对于大多数人来说，企业家的生活是幸福的代名词，因为他们不仅拥有财富还拥有较高的社会地位，这样一个名利双收的阶层是许多人羡慕的`对象。然而有数据显示，近年来，我国非正常原因死亡的企业家人数逐年上升，其中因为心理健康问题死亡的占绝大多数。面对着这样的反差，人们不禁要问：企业家们到底是怎么了？答案只有一个，做企业家不容易。
随着我国经济的不断发展，具有行业垄断色彩的企业越来越少，企业所面临的市场竞争空前激烈，如何生存、发展永远都是摆在企业家面前的头等大事。行业内领跑者想着如何保持住优势，后进者则想着如何超越。在这样的情况下，企业家在决策上任何一个微小的失误都有可能变成竞争对手手中的武器。
与此同时，与国外企业相比，我国的大多数企业还都很年轻，公司的架构尚处在不断的完善之中。在公司治理方面，还缺乏许多先进的管理观念，这样以来造成的最直接的结果就是公司内部责权不明，很多事情都需要企业家的亲历亲为。因此企业家必须时刻保持清晰的思路、敏锐的头脑，虽然在大多数情况下，“人无完人”的道理可以成为失误的最好借口，然而在企业“生存还是死亡”这样大是大非的问题上，企业家对自己的要求永远都是近乎苛刻的。
在贫富差距日益拉大的今天，企业家作为“最先富裕起来”的那部分人，自然而然成为了“仇富心理”的牺牲品。互联网上类似于“xx涉嫌偷税漏税”这样的负面新闻永远都不缺读者；“企业家的道德问题”也已经成了出租车司机的谈资。显然，人们对企业家的要求已经不再是“规规矩矩做生意”这么简单，还需要他们承担相当多的社会责任。如果说威胁、恐吓、勒索这样的伎俩会偶尔威胁企业家的生命财产安全，那么越来越宽松、越来越自由的舆论环境则让企业家时时刻刻生活在巨大的精神压力之下。
牛根生曾经对媒体坦言自己的一个体验：做企业家不容易，与做其他的“家”不同，其他的“家”做不好不至于要命；但企业家不同，做好了是“运”，做不好就得要“命”，现在带着“家”的称谓而跳楼的人，就数企业家最多。
国力的竞争在于企业，企业的竞争在于企业家。
也许是因为这样，此次蒙牛在全球招聘总裁的考试中专门将应聘者的心理测试作为考察的第三轮，并高薪聘请了曾为航天员进行心理测试的专家作为主考官。虽然多少有炒作之嫌，但是能将企业家的心理健康状况作为考察的一个重要指标还是很有借鉴意义的。
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