面试技巧之察言观色以及原则
参加面试时，如何把握短短不到十分钟的时间，最大限度地利用自己的长处，树立良好形象，掌握良好的交谈技巧也是进行成功应试的重要因素。下面是小编为大家整理的面试技巧之察言观色及原则，希望对大家有用。
一、告诉面试官你擅长什么
在非常短的面试时间里，你最需要的是展示你的优点，而不是暴露你的缺点。所以，最重要的是告诉面试官你擅长什么，在大多数情况下，面试官的提问方向会因为你的引导而改变。比如说，有位考生在自我介绍环节提到了自己看过《圣经》，于是面试官在提问问题的时候就着重从这个领域问他，是否知道什么是“圣城”等等。这样一方面面试官了解了学生对于一个领域学习的深度，同时也知道了学生除了课本之外的知识面宽度。
二、保持一种谦虚谨慎的态度
不管在面试还是其他场合，要想取得成功，都必须秉承诚恳的原则。谈话时不要摆出一幅什么都懂的架势，这会让人觉得你不那么诚恳。在面试中，很多考生会担心面试官提问的问题，万一自己答不上来怎么办?切记在回答问题时，遇到拿不准的问题或者根本不会回答的问题，千万不能胡乱回答妄想蒙混过关。因为面试官既然能够问出这样的问题，说明他对正确答案是十拿九稳的，如果你不知道，就诚恳地说出来：“很抱歉，面试官这个问题我不知道。”这种诚恳的态度反而不会给面试官造成不好的印象。只是千万不可一问三不知。如果真的出现一问三不知的情况，你就需要和面试官沟通一下，试探面试官是否能够从你擅长的领域提问题了。
三、做好充分的`准备
在面试开口介绍自己之前，先将要点在脑子里过上一遍，甚至将它们写下来，面试前多温习几遍。遇到难以回答的问题时，不要害怕，仔细思考一下，再慢慢找出相应答案。关于面试官可能涉及的问题，你应当尽量多地去搜集这方面的信息，要做到心里有数才行。
四、学会提问
其实，在面试当中，很多同学都是被动地回答问题。但是有些同学可以巧妙地提出问题，这就显得与众不同了。当然，笔者这样说并不是提倡大家搜集刁钻的问题去难为面试官，而是在面试官和你交流的时候，遇到你感兴趣而不知道的问题，可以简短地问一下面试官，这样一方面学到了新知识，同时也是一个沟通的方式。除了提问，注意倾听对方回答是非常重要的(尊重)，不要给别人留下一种印象，以为你只想提出自作聪明的问题，而根本不关心对方会给出什么样的回答。
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