面试过程中自我介绍环节表达
面试过程中自我介绍环节表达
通常在简单的几句寒喧后，面试就进入了第一个阶段。“请作一下自我介绍。”这是来自主考官的声音，也是主考官赋予求职者表现自己的第一个机会——最完整的语言表现力环节。
你或许对此会有抵触：“自我介绍”在简历中不是写得很明白了吗？为什么还要作此重复？有些求职者甚至还会直接对主考官说：“哦，自我介绍？我不是把简历都给你们了吗？”如果你是这么想的，那你的“自我介绍”在表述栏中将被评为零分。
另一种情形，你或许会以为自我介绍就是对简历的补充，于是瞬间开始酝酿，然后便完全凭着自己的性子侃侃而谈，既无关自己求职前的经历．也与应聘单位没有任何关联性。可你若半天也谈不到主题上，那面试官一定会心存疑问：此人到底干什么来了？
所以，面试中的“自我介绍”环节，正是自我推销的大好时机，如果你这道题回答得很得体，令主考官印象深刻，很有可能在接下来的时间便能非常顺利。
那么，如何注意“自我介绍“的'语言呢？
(1)说话要言简意赅。一段短短的面试自我介绍范文，其实是为了展开更深入的面谈而设计的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短的一分钟内，针对考官的要求，将自己的简历以员简短的方式表达出来，不但要让对方留下深刻的印象，还要即时引起对方的“购买欲”。
(2)用含蓄的语气，适当展示自己曾经取得的一些成绩。所谓含蓄，就是带着谦逊的口吻介绍自己的业绩，而不是自吹自擂，随意夸大以往的成绩。要永远记住“楼外有楼”。既不要当卖瓜的王婆，也不要表现得太保守，否则，如果你自己都不知道怎样展示自己，叫别人怎么发现你的优势呢？
(3)语言要有条理性。去面试之前，要先势下心来，把自己的所有信息在脑子里好好地编排一下，事先自己先模拟一遍更好。这样在面对考官的时候，就不会因为心里发慌而语无伦次，考官还会因为你的表述有很强的目的性和逻辑性，而对你感兴趣。
(4)说话的心态要摆正，态度要坦诚。不要以为自己是求职者就放弃应有的话语权，要善于和主考官进行平等的交流，听考官说话的时候要认真，并以点头表示赞许，轮到自己说话时要有理有节、有板有眼，做到心里有数、嘴里有话。说话时要不断地给自己“我能把话发挥正常”的暗示，如果只是“我一定要表现好”的暗示的话，你的心态就会受到扭曲。
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