面试

求职面试时的十五个问题

时间:2022-10-07 19:56:32 面试 我要投稿
  • 相关推荐

求职面试时必备的十五个问题

  在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解,既“投其所好”,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,如果面试前能有所考虑,也许能助你取得更佳表现。

求职面试时必备的十五个问题

  1、对你来说工作中最重要的是什么?

  2、为什么愿意为本公司工作?

  3、你认为公司为什么要聘用你?

  4、如果我们聘用你,你会待多久?

  5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?

  6、你的长处是什么?

  7、什么是你最大的弱点?

  友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。

  8、你如何评价你的前任老板?

  9、你的业余时间喜欢做什么?

  10、你觉得5年后你会是什么样?

  11、你对薪水的期望是多少?

  12、如果……的话,你怎么办?

  友情提示:面对这类情景模拟、角色扮演的问题,宜多提供几套解决方案,以体现思维的敏捷与多元。

  13、你对什么职位感兴趣?

  14、你先介绍一个自己。

  友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题。

  15、你对我们公司有什么想法?

  友情提示:这可体现你对公司前景的关注,切忌回答:“都很好,没什么想法。”

【求职面试时的十五个问题】相关文章:

面试时常会问到的问题03-21

面试时同样的问题不同的答案10-26

面试时问的7个问题08-04

面试时刻咱们讨论薪酬问题10-08

面试时你该问的问题10-08

面试时应问什么问题10-26

怎样回应面试时不自信问题10-09

求职者面试时一定问清楚的那些问题02-02

求职面试中的“弱点”问题10-26

求职简历与面试问题11-04