教你如何应变hr的面试技巧

面试 时间:2018-09-01 我要投稿

  很多时候,候选人总会抱怨说,我才刚刚毕业,你就问我有什么规划,我怎么回答你嘛?其实啊,这个问题的回答是有技巧的,你回答不了主要还是因为你没有掌握技巧!

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  一、把握大方向

  把握大方向,就是你在面试之前,先搞清楚,你所应聘的岗位及公司,发展的大方向是什么。然后再根据你自己的与岗位有关的特质,延长去思考,给自己定一个大的方向及目标。

  一般来说,大方向不需要太详细,就某行业某公司某职位,或者是某成就某能力,这些就是一个你努力的大方向,也是你可以阐述的内容。

  二、抓紧小目标

  小目标是在大方向下面的东西,就是你在向大方向前进的时候,你需要慢慢实现的小目标。把你的某行业某公司某职位后者是某成就某能力当做大方向,就把你一步步实现的成绩当成是小目标,抓紧它,阐述出来即可。

  三、阐述努力过程

  这个部分其实是会让HR看到你潜质和决心的地方,就是你为了某目标,有没有做过什么努力。

  譬如说你为了你的专业,曾经参加过培训班,主动参加相关活动,这些都是你为了目标而作出的努力。把这些过程和细节言简意赅地表达出来,让HR看到你的努力。

  四、用情动人

  这个就是语言和阐述的方式问题了,要在阐述自己的方向、目标和努力的时候,加入对目标的渴望,对付出的努力表示肯定,对未来充满向往。

  说话的速度可以稍微快一点,语气可以激昂一点,但是要记住,不是在演讲,所以还是要自己练习一下,把握一个度。

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