一分钟就打动面试官的面试技巧

面试 时间:2018-09-22 我要投稿

  面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,下面是应届毕业生网整理的一分钟打动面试官面试技巧,只有相信自己别人才能相信你,才能给你机会哦!加油!

  1

  仪容仪表

  1、头发整洁,长短适中,发型大方

  2、女士淡妆,切记浓妆花枝招展

  3、如果买一套正装,深色套装最为稳妥

  4、站立时身体挺直,展现出自己最有精神的面貌

  2

  侦查线索

  面试官在面试时可能会给故意刁难你,看你被刁难的应变能力,这时看的是你的逆境商;他会看你在整场面试中是否顺畅,这时看的是你的情商而;最后看的是你的智商。换句话说,你的智商、情商、逆境商同时都看。面试官会先看你的逆境商怎么样,是否能临场发挥,从容不乱,再回看你的情商,沟通很随意、很自然、不发憷。最后才看你的智商,用人单位看的是你的工作能力。

  面对这样的发问,该怎样应付?

  你的经历太简单,

  而我们需要社会经验丰富的人。

  我确信如果我有缘加入贵单位,我将很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样的一段经历。

  我们需要名牌学校的学生,你并非毕业于名牌学校。

  听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。

  你的专业与我们需要的专业并不对口

  据说,21世纪最需要的就是复合型人才。而外行的灵感也许会超过内行的灵感,因为他们没有思维定式,没有条条框框。

  3

  知己知彼

  这几个方面的辞职原因最容易被面试官所接受:

  寻求更大的发展空间、想接受更多的挑战、寻求更好的保障、寻求自我发发展

  5个度

  体现高度,交谈中展现自己的水平,主要是专业水平。选择角度,在交谈中展示自己的动机,提问要巧,回答要妙。增强信度,交谈中展示自己的真诚,首先态度要正,其次,表达要准,再者,内容要实。 表现风度,展现自己的气质,要体现外在美,还要体现自己的气质。保持热度,展示自己的热情,热情是成功的前提,一是主动问候,二是热情饱满,三是细心聆听。

相关推荐