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面试时如何说自己的优缺点

时间:2022-11-10 21:41:17 面试 我要投稿
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面试时如何说自己的优缺点

  面试评价自己的时候需要向企业突出展示个人的综合素质与特点,其主要包括个人素质、工作技能与专长等优势方面,也应该包括个人缺点等劣势。下面我们来看看面试时如何说自己的优缺点,欢迎阅读借鉴。

面试时如何说自己的优缺点

  面试时如何说自己的优缺点 篇1

  如果对方真的问起来,怎么办?那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西,所以的话,诚实是最重要的,那么我们可以坦率地回答自己的弱项,同时把它转换成一种好的东西,就是坏事变好事的转换。

  比如说,我在那件事上做得不是很成功,但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训,它对我以后几方面的工作,产生了深远的'影响。那么由于这次失败,我能够在以后的几件事情里,做得非常成功。

  在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。如遇上了经验丰富的HR,被反问了几个问题,结果一个也答不上来。最后就会被淘汰。举个例子:“你说你爱好写作,可是在你的简历中有两处语法错误。这如何解释?”应聘文职的小张就遇到这样的题目。当时的小张想了想说:“我的表是做过认真推敲的,如果真有语法错误,那必然是我粗心所致,我立即纠正,并向各位道歉。”他顿了顿,说:“不过我想知道我究竟错在哪里?

  要有足够的信心和强烈的表现欲,切忌扮演“牙膏”角色,问一句,答一句,甚至问几句都答不上一句。要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现,都可能使你失去就业的机会。同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲,对经过努力可以做到的事不敢表态,对于个人的愿望不敢阐述和表达。

  在面试的过程中不要把面试官想象得太恐怖,面试官也只是凡人一个。他只是在履行自己的职业,面试只是测试你是否适合留在公司发展,是否能为公司带来利益。在面试时切勿紧张,失败乃成功之母,没有这个失败,哪有下次的成功?

  面试时如何说自己的优缺点 2

  要有合适的事例。比方说大家在回答你的优点是什么,这样的题的时候,我们不要简简单单的,就回答两个字,我的优点是乐观,我的优点是积极。因为如果只回答几个字考官并不能真正的去了解你,认识你。所以我们要有合适的事例进行论证,比方说当我们回答我们的优点是乐观的时候,说一下平时工作生活中的例子,进行一个验证。才能加深考官的印象对你的印象。

  简单精炼。当我们回答自己的优点是什么的时候,很多同学就会一想到自己的优点就滔滔不绝,我的优点有十个,我的优点有五个。其实我们在说自己的优点的时候,不在于优点说了多少个,而是在于说的关键,能说清楚并且与岗位相匹配,这样才是最优的.回答。例如岗位需要你勇敢坚毅,那如果你说的与其无关,我善于打篮球,善于唱歌,善于跳舞,虽然这样的优点也是你的优点,但是与岗位不是特别匹配,所以这样的答题不是最优的答题。

  展望未来。当我们回答优点和缺点的时候,不仅仅要简单的讲优点是什么,缺点是什么加简单的解释说明。我们更应该讲一讲日后如何做。在讲优点的时候,我们可以说日后如何发挥自己的优势更好的去融入新的工作,适应新的岗位。在讲缺点的时候,也可以讲讲日后如何进行改正。

  一切从实际出发,实事求是。其实答题也是一种艺术,有一句话讲的是艺术源于生活,高于生活。前半句指的是源于生活,这就说明我们答题的时候说自己优缺点的时候,尽量不要瞎编,我们要根据自己的实际情况说出一些个人特色的东西。

  有的人一看就是一个很开朗的人,然后他说他的缺点是内向,这样的话考官一眼就可以看得出来这个人在撒谎,这是不利于你面试的。所以我们要求源于生活。这句话的后半句说是高于生活,什么意思呢?就说明我们也不要过于实在,要进行一个加工和改进。

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