当面试遭遇“另类”问题

当面试遭遇“另类”问题

 新年伊始，大家纷纷为自己的新年薪情着手打拼起来。眼看着就要毕业的学生，准备跳槽的职员，即将面对的是各个公司的各种面试。让求职者烦恼的是，常常会碰到刁难的面试官和令人尴尬的面试问题。有看名字测  星座与公司命脉合不合的，有询问祖宗三代的，有标明优秀学生免谈的，还有热心盘问求职者恋爱史的面试官。各类无厘头问题着实让不少求职者感到招架不住。你碰到过此类无厘头面试吗？你能应对自如吗？

希奇古怪的心理测试小赵26岁技术人员我去年找工作的时候碰上了画图、测字这样的事情。那是一家中外合资企业。一进门，面试官就让我画画，题目是一棵树。小菜一碟，我不但画了一棵树，还给它加了一只苹果。面试官分析说，我这个人缺乏团队合作精神，因为画上的树周围空空落落的。就凭一棵树断定我缺乏团队精神？明明要求就是一棵树，又不是果园一角。不过面试官还加了一句，从树上还有一只苹果来看，我还是留意了周围其他人。接着，他让我写一个字，他要帮我分析一下性格。我写了一个字字。面试官笑笑说：独生子女吧？看我一脸诧异，他解释道，字的上面是个宝盖儿，就是家的意思，下面的子就是我了，他说我从小就在家庭的庇护之下，没有吃过苦，在社会上经历的锻炼也不多。他还看到我是由父母陪同去面试的，这更加肯定了他对我的判断。对于面试官的结论，我没有发表意见。不过，靠这些所谓心理分析来判断人，会准确吗？讨论婚外情搞思路周景28岁公司职员曾经去一家广告公司面试，跟公司的老板面谈，一开始我们聊了一下我的工作经历和经验，谈话气氛很轻松。不知道怎么的，老板忽然就把话锋转向了婚外情，问我对此有什么看法。实在没有想到，居然会在面试中碰到这种问题。该老板看来对此话题还是颇有准备，拿出三个圆圈理论、茶壶与茶杯等理论依据，与我展开了针锋相对的激烈讨论。我开始觉得莫名其妙，我，26岁，至今未婚，作风正派，长相老实，对此问题实在没什么实践经验，不敢评头论足。讨论到一半，我开始开窍。大学毕业的时候参加过一家公司的面试，他们的问题也是如此丈二和尚摸不着头脑，让你估算上海每天的用电量是多少。这种问题不是考你的数字运算能力，而是考你的思维方法。你告诉他你是如何一步步推算这个问题的，如果逻辑性强，你就过关的。一切重在过程，而非结果也。我忽然想到或许这个老板也是这个意图，随便找个问题，在讨论当中，测试你的知识面、思维辨析能力、表达能力等等。这一招够辣手的，打着闲聊的名义测试你。还好有过类似经验，我尽量放慢自己的语速，听清楚他的问题再回答，回答速度慢一点不要紧，但要保证思路清晰，不能前后矛盾被他抓到把柄。此次面试的结果，不用说了。老板的意图被我识破，沉着冷静应对让我得了个高分，我开开心心地拿下了这个Offer。不认识人不好，认识人也不好Kerry24岁应届毕业生原本以为外企是个不太讲究关系的地方，可是最近的两次外企面试，搞得我一头雾水，不得不重新认识有关关系的问题。一次是一家外资银行，好不容易杀出笔试的海选，进入第二轮面试，我当然加倍珍惜，四处打听搜寻该公司的面经。然后自信满满地去见面试官，前面的问题都与面经如出一辙，可是最后面试官竟非常直接地问我在公司里有没有认识的人，让我一下子心跳加速。我想起某初中同学现在该公司工作，混得还有头有脸的，但我跟该同学交情实在一般，一年顶多见一面。我想这个问题应该不重要，挣扎了一下，说没有。第二天我便收到了拒信。上网跟难友们一块儿讨论，得出结论：谁说外企不讲关系，他们也都信熟不信生，如果有个内部人事帮你推荐总归多加几分，以后管他熟不熟，有关系就要说出来。第二次去一家外企面试。我好不容易找到个远房亲戚在这家公司工作，还是个小主管，应该可以帮帮忙。最后果然被考官问到这个问题。我马上告诉他我认识谁谁谁，吹嘘我们的关系有多亲。果然面试官一听到这个名字就笑了，

【当面试遭遇“另类”问题】相关文章：

面试遭遇炸弹问题该咋应对10-01

求职面试另类技巧10-05

另类求职面试技巧10-05

面试中遭遇“面试死”10-08

面试阶段遭遇英文面试10-26

面试的问题10-05

几个另类的名企面试题10-05

另类个性面试自我介绍范文10-06

当她遭遇面试官的冷脸11-21