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房地产经营与管理简历

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姓  名: 大学生个人简历网 性  别:   暂无照片
出生日期:   民  族:
户  籍: 中国 广东  身  高: 165 
婚姻状况: 未婚 学  历: 大专
毕业院校: 中山医科大学 专  业: 其它::房地产经营与管理
政治面貌: 群众 第二专业: 人力资源管理::人力资源与管理
身份证: ************ 现有职称: 中级
毕业时间:
 
2000-07-01 现所地点: 广东
 求职意向
求职类型: 全职 月薪要求: 面议
应聘职能类型一: 房地产前期 应聘职能类型二: 人力资源类
应聘职能类型三:   应聘职能类型四:  
应聘职能类型五:   应聘职能类型六:  
希望工作地区: 广东,深圳 其他地区:  
可到职日期: 随时
 相关工作经历及特长
人才类型: 普通求职  相关工作经验: 10年 
外语语种: 阿拉伯语 外语水平: 一般
其它外语语种: 英语 其它外语水平: 一般
普通话程度: 优秀  计算机能力: 优秀 
 教育/培训经历
1996-09~ 2000-06 大专 护理学 中山醫科大學
2008-09~ 工程管理(房地产经营与管理) 武汉理工大学
2001-09到2003-06 人力资源管理 中山大学
 工作经验
2011-04~ 办公室主任 深圳市XX规划设计有限公司 月薪: 保密
1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度。
2、各部门人员的考勤、工作监督。
3、员工的培训及考核,协调各个部门之间的工作安排。
4、新员工的招聘、转正、劳动合同的签订、人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。
5、收发各类文件、信函。
6、印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,并做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。
7、用电、用水、电话、通信等管理。
8、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;将公司内部管理制度化、规范化。
9、办公用品的采购、发放与管理。
10、完成领导交办的其它工作。 

2008-06~ 2011-03 总经理助理/人事 深圳市建宏达建设实业有限公司 月薪: 保密
1、房建和市政项目施工前报建工作;
2、工程施工技术及工程管理;
3、参与工程评优工作和资质升级以及ISO9000认证;
5、参加公司组织的综合管理及项目竣工验收;
5、集团存量房产销售招商; 6、合同管理及档案管理;
7、公司内部和对外合作单位关系的协调;
8、会议决议事项,计划的跟踪;
9、招聘、培训、薪酬、绩效等;
10、领导交办的其它工作。

2007-01~ 2008-06 项目前期经理/办公室主任 深圳市城市山林置业顾问有限公司 月薪: 保密
1、持有物业管理企业经理人资格证书,负责宝安沙井华瑞阁小区的销售工作、工厂验收工作及龙岗大工业区洪迪产业园前期工程报建工作,熟悉政府相关报建工作流程。
2、负责行政后勤的管理;招聘、培训及员工岗位调整;员工劳动关系的建立,劳动纠纷的处理;部门间工作关系,创造融洽工作氛围。

2005-01~ 2006-12 职员 深圳市地方税务局 月薪: 保密
负责局机关文件收发、档案的管理及纳税人税务登记业务办理。

2000-08~ 2004-12 手术室护士 深圳市流花医院 月薪: 保密
参与大小手术,能很好的配合医生工作。对各科治疗、护理有丰富的临床经验,不断反思工作上的不足,力求改进。在工作这余增强自己的理论知识学习新技术,以更好的服务质量为病人服务,在2003年由于工作表现突出深得领导与同事好评,被评为优秀员工。
 工作技能
1、对房地产及建筑行业的工作流程有一定的了解,熟悉地产开发业务流程及报批报建流程。2、对企事业单位行政,人力资源工作流程及实操处理非常熟悉。3、熟悉市场营销,行政及人力资源客户关系管理,在相关工作中积累了大量的相关客户资源。4、具有一定的组织、统筹、策划、实施、协调和执行能力。5、熟悉《劳动法》及相关法律法规。6、电脑操作熟练,能独立排除常用办公设备的基本故障;
 职业目标
房地产/建筑行业(信息来源于大学生个人 简历网转载请注明)
 个人评价
多年的工作经历让我懂得以谦卑的目光去看待周围的人和事,并融入其中。对房地产及建筑行业的工作流程有一定的了解,熟悉地产开发业务流程及报批报建流程,能吃苦耐劳、工作积极主动、责任心强、以认真负责,一丝不苟的工作态度对待每一份经手事务,力求知其然更知其所以然,视公司事务为自身事务,务使自身的行为成为公司开发建设各环节的强大助力而非脱节漏环之拖累。我相信自己能胜任未来的工作,一分自信、一分真诚、一分热情,是对待自身工作的基本态度。

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